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Plan de carrière d'une infirmière

Une carrière en soins infirmiers offre plusieurs avenues pour l'avancement. Bien que les infirmières commencent au chevet des patients à acquérir de l'expérience dans les pratiques de soins infirmiers et les interactions avec les patients, les infirmières peuvent se déplacer vers le haut dans leur carrière pour devenir des leaders dans leur domaine. Certaines exigences peuvent être nécessaires, tels que les années d'expérience et de degrés supplémentaires pour gravir les échelons de carrière.

Importance

  • La planification de carrière permet aux infirmières de créer une vision de l'endroit où ils se voient dans leur carrière. Planification pour avancer dans leur carrière leur permet de développer leurs expériences au jour le jour vers la réalisation d'un objectif, comme un salaire plus élevé ou une position plus élevée.

Time Line



  • Quand vous faites la planification de carrière, les infirmières doivent penser à où ils veulent être dans certains points de leur carrière, que ce soit les marques de cinq, 10 ou 20 ans. Progresser dans une carrière peut signifier obtenir degrés supplémentaires, et les infirmières doivent comprendre le processus de demande dans leur planification de carrière, ce qui peut prendre une couple d'années.

Perspectives




  • La promotion de carrière d'une infirmière comprennent travailler comme infirmière en chef qui dirige une équipe au sol des infirmières. Elle peut atteindre cette position après avoir travaillé dans de chevet pour les deux à cinq ans. Elle peut aussi fonctionner comme un précepteur, la formation de nouvelles infirmières sur les politiques et procédures hospitalières.

Considération

  • Lors de la planification pour l'avancement, des études supplémentaires et la charge de travail supplémentaire peut être nécessaire d'infirmières. Les infirmières doivent garder présents à l'esprit et être capable de jongler avec la carrière et la vie personnelle. Les dépenses devraient également être pris en compte, depuis l'obtention de degrés supplémentaires peuvent les mettre dos $ 50,000 ou plus.

Potentiel

  • Les infirmières qui ont atteint un diplôme de maître et ont établi eux-mêmes dans les hôpitaux peuvent travailler dans l'administration et la gestion dans l'industrie des soins de santé. Ceux qui ont atteint un degré de la santé publique peuvent travailler dans des cliniques à titre d'administrateurs. Les infirmières qui ont obtenu un diplôme supérieur peuvent aussi aller dans des cours de collège d'enseignement pour compléter leurs revenus.

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