Llc vs s-corp en californie

Gouvernance d'entreprise

• La gouvernance d'entreprise d'une LLC est beaucoup moins formel qu'un S-corp. Comme tout autre Corportion, un S-corp commence avec le processus d'incorporation, qui nécessite actionnaires désignés, administrateurs, dirigeants d'entreprise, et d'un secrétaire. Il doit tenir des assemblées d'actionnaires au moins chaque année, selon la loi californienne. Il n'y a aucune structure de gouvernance standard pour une LLC, qui est contrôlé conformément à l'accord d'exploitation personnalisé conçu par les membres. Les membres d'une LLC peuvent agir comme gestionnaires de l'entreprise, ou d'embaucher une gestion séparée. En Californie, cependant, SARL professionnels, ce sont ceux organisée pour fournir les services professionnels, ne sont pas autorisés.

Pertes

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  Une autre limitation de la S-corp concerne les pertes d'entreprise qui peut être revendiquée comme une déduction fiscale. Les pertes de transmission dans le cadre d'un S-corp ne peuvent pas dépasser l'investissement des propriétaires dans l'entreprise. Cela fait une S-corp jeunes et non prouvée un paradis fiscal potentiellement pauvres dans les premiers stades de développement. Une SARL n'a pas une telle limitation et, en fait, est même pas forcément nécessaire à des pertes attribuées entre les membres dans la même proportion que leur propriété respective. Cette souplesse dans l'allocation des pertes rend la LLC un choix populaire pour les startups.

Auto-emploi

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  Un inconvénient majeur de la LLC, cependant, est que les bénéfices de l'entreprise gagne et qui sont distribués aux membres est considéré comme revenu d'emploi autonome par l'Internal Revenue Service (IRS). Les membres d'une LLC rentables doivent remplir l'annexe SE et payer l'impôt auto-emploi sur les bénéfices des entreprises qu'ils reçoivent. Les profits provenant d'un S-corp, en revanche, sont imposés au taux individuel du propriétaire. Cela, aussi, peut être un inconvénient si les profits importants poussent le propriétaire dans une tranche d'imposition supérieure. En Californie comme d'Août 2009, cependant, une S-corp est soumis à un impôt forfaitaire de 1,5 pour cent sur tous les bénéfices, alors que d'une LLC sont imposés que sur les revenus ci-dessus 250.000 $ en une seule année, soit une économie potentiellement importants qui pourraient compenser auto fédérale taxes sur l'emploi.

Dividendes

• Une autre différence majeure entre la LLC et le S-corp est la capacité à verser des dividendes. Une SARL ne peut pas distribuer des dividendes, et donc toutes les rémunérations versées aux membres est revenu d'emploi autonome. Non seulement est revenu provenant d'une S-corp pas soumis à l'impôt auto-emploi, mais les recettes transférées au propriétaire (s) comme un dividende est imposé à un taux inférieur à celui des revenus réguliers. Le propriétaire doit accepter un salaire raisonnable de l'entreprise, et de payer l'impôt sur le revenu, mais le reste des bénéfices des entreprises peut prendre la forme de dividendes taxés à un taux inférieur.

Conversion

• Enfin, il est plus facile de convertir un S-corp dans un C-corp que de faire la même chose avec une LLC. Cela est important parce que, comme une entreprise grandit, il va vouloir profiter des avantages d'être un C-corp, comme d'avoir un plus grand nombre d'actionnaires. Un S-corp a déjà été à travers le processus d'incorporation, et le changement entre un S-corp et un C-corp est aussi simple que de soumettre un formulaire à l'IRS demande une forme de traitement fiscal ou de l'autre. Bien que d'une LLC peut choisir d'être imposé comme un C-corp, afin d'être organisée légalement comme une incorporation, toute une nouvelle entité doit être créé pour acquis la LLC - essentiellement un processus beaucoup plus compliqué et coûteux compte tenu d'une deuxième franchise Californie taxes et frais de constitution serait devenue due.