Les partenaires publicitaires:

Comment devenir le manager de talent de votre enfant

Un gestionnaire de talent représente son client, organiser des auditions, la négociation des contrats et la protection de ses droits. Lorsque le client est votre enfant, les choses deviennent plus compliquées, à la fois à cause de vos responsabilités en tant que parent et en raison de l'âge du talent en question. En tant que parent d'un futur enfant star, non seulement vous devez effectuer une recherche approfondie sur ce qui nous attend, mais aussi de prendre un nouveau chemin de carrière - tout en assurant votre enfant a une enfance saine.

Maintenant, vous êtes deux étudiants

  • Aucun enfant gestionnaire de talent vaut son sel oublie d'effectuer des recherches sur les droits et les lois enfants. Les lois existent pour vous et votre enfant contre l'exploitation, de protéger par exemple en assurant un salaire minimum et en exigeant la présence d'un adulte avant un certain âge. Ne soyez pas le moins peu peur de poser des questions lorsque vous débutez. Votre première priorité devrait être la sécurité de votre enfant.

Frappant sur votre propre



  • Comme un gestionnaire de talent, vous serez à la recherche d'auditions pour votre enfant. Lui Enregistrement pour ces auditions, il faudra un certain compétences en marketing, comme la création de vidéos de démonstration, des cassettes et des portefeuilles. En outre, gestion du temps est nécessaire, comme jongler avec votre travail, le temps de l'audition et la scolarité de votre enfant sera une tâche monumentale. Enfin, lorsque votre enfant réussit lors d'une audition, votre techniques de négociation sera le principal outil pour effectivement lui décrocher un emploi et une quantité appropriée de la rémunération. Mettez tout cela ensemble, et essentiellement vous diriger une entreprise. Vous pourriez même fait enregistrer comme une entreprise aux fins de l'impôt et de responsabilité.

Une équipe de trois personnes




  • Si vous avez pas d'expérience dans les affaires ou les négociations, vous pourriez bénéficier de travailler avec une agence de talents au lieu de frapper sur votre propre. Vous pouvez facilement trouver une liste des agences de talents en ligne. En contactant ces agences et de discuter de vos besoins et attentes, vous pouvez avoir un acte professionnel que votre proxy, ce qui pourrait conduire à de meilleures offres et retirer de vous une partie de la responsabilité de comprendre le côté juridique des choses.

Porter deux chapeaux

  • Bien que vous êtes maintenant techniquement gestionnaire de votre enfant, vous êtes toujours ses parents. Vérifiez que le lecteur pour une action, la modélisation ou le chant carrière couronnée de succès pour votre enfant ne prend pas la priorité sur son enfance. Les enfants ont encore besoin de l'amour, l'encouragement, l'éducation et le temps d'être juste des enfants. Le équilibre entre temps de scène, le temps scolaire et le temps parent-enfant est entre vos mains. Alors que vous devriez prendre le travail de votre enfant au sérieux, que le travail ne devrait pas empêcher sur son éducation et la croissance personnelle.

» » » » Comment devenir le manager de talent de votre enfant