Le développement du travail d'équipe est un élément essentiel dans tous les sports d'équipe. Très peu d'équipes sportives peuvent exister avec une équipe de personnes qui jouent pour eux-mêmes. Dans le football, il est encore plus important d'avoir un bon degré de travail d'équipe et la compréhension, car il n'y a pas de réelle prédéfinie joue à courir, et chaque décision et le mouvement est faite «à la volée». Ce caractère d'improvisation du football nécessite les plus hauts niveaux de compréhension et de dévouement entre coéquipiers.
Développer une bonne relation avec les joueurs. Les joueurs jouent autant pour l'entraîneur comme ils le font pour l'équipe et leurs coéquipiers. Développer un intérêt personnel dans leur développement sur et hors du terrain est une clé pour obtenir coéquipiers à se comprendre mutuellement.
Partager une vision avec les joueurs. Il est plus facile d'obtenir les joueurs à travailler au-delà de leurs limites si elles ont la propriété partagée de l'objectif de l'équipe. Une fois que chaque joueur "achète dans" cette vision, le vrai travail d'équipe va commencer.
Jouer joueurs dans des positions qui obtiennent le meilleur d'entre eux. Une fois que les joueurs sont à un âge où le travail d'équipe devient plus important que le développement individuel, à jouer les joueurs à des postes qui leur donnent le plus de chances de succès seront favoriser la confiance en eux-mêmes, ainsi que la confiance de leurs coéquipiers.
Traiter tout le monde équitablement. Jouer favoris est un moyen sûr-le-feu pour perturber l'harmonie, alors traiter tout le monde avec le même soin et l'attention est important de développer le travail d'équipe dans une équipe de football.
Avoir un objectif commun. Que ce foyer est d'être le meilleur, remportant un trophée, l'amélioration de la position de l'année dernière, ou même d'avoir un ennemi commun, tout ce qui unit le groupe d'individus en équipe sera important de maintenir des liens de l'équipe tout au long d'une longue saison.