Quelle est la différence entre un agent de libération conditionnelle et un agent de correction?

Responsabilisation

• Un agent de correction doit maintenir la sécurité parmi les détenus et de prévenir le désordre parmi eux. Un agent de libération conditionnelle rencontre l'individu sur une base régulière après leur libération pour s'assurer qu'ils ne sont pas en violation de leur probation.

Autorité

• Un agent des services correctionnels a autorité sur les détenus à l'intérieur de la prison ou un pénitencier, mais aucune autorité en dehors de l'institution. Un agent de libération conditionnelle a autorité sur l'individu en termes de rapports de leur conformité avec leur probation et a le pouvoir de recommander leur retour en prison si elles sont en infraction.

Responsabilité

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  Un agent de correction est responsable seulement pour les détenus et les rapports de décision concernant leur conduite, travail accompli et d'autres activités. Un agent de libération conditionnelle fonctionne avec le libéré conditionnel ainsi que leur famille, les organismes communautaires et les résidents locaux pour assurer leur conformité.

Retenue

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  Un agent de correction peut être dans des situations où il est nécessaire de restreindre les prisonniers. Un agent de libération conditionnelle travaille avec l'individu, mais ne sont pas responsables de leur détention en aucune façon. Leur responsabilité est de faire des rapports et des recommandations aux autorités responsables de l'arrestation, si nécessaire.

Environnement De Travail

• L'environnement de travail à la fois pour l'agent de correction et agent de libération conditionnelle est très stressant et peut être dangereuse. L'agent de correction travaille directement avec les détenus tout au long de leur journée et les situations pouvant survenir à ce résultat dans la confrontation et de blessures. L'agent de libération conditionnelle peut également être dans des situations dangereuses, mais ils sont face à un individu à la fois et leur journée entière est généralement pas passé dans de telles conditions.

Éducation et formation

• Un poste d'agent de correction nécessite un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent et dans certaines prisons, un diplôme de baccalauréat est exigé avec trois années d'expérience. Un poste d'agent de libération conditionnelle exige habituellement un diplôme de baccalauréat dans une justice pénale ou dans un domaine connexe. Dans certains cas, le degré de maîtrise est nécessaire pour ceux qui ont pas d'expérience. La plupart des établissements offrent une formation pour les agents de correction et les agents de libération conditionnelle.

Salaire

• Les salaires sont peu comparables entre les deux positions avec l'agent de libération conditionnelle de gagner un peu plus. Selon le Bureau of Labor Statistics, le revenu annuel médian d'un agent de correction mai 2006 n'a $ 35,760, tandis que les gains annuels médians d'un agent de libération conditionnelle mai 2006 était $ 42,500.