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La satisfaction au travail des enseignants

Enseignement, souvent appelé "la noble profession," inclus environ 3,1 millions de public et 400 000 enseignants du secteur privé dans les écoles à travers les États-Unis lors de l'année scolaire a commencé en 2014, selon le Centre national de la statistique de l'éducation. Comme avec toutes les professions, certains de ces professeurs seront plus satisfaits de leur emploi que les autres. Les mesures de la satisfaction des enseignants diffèrent selon la source. La satisfaction peut également être affectée par des facteurs tels que la durée d'un enseignant a enseigné et le stress au travail.

  1. Dropping global de satisfaction

    • Dans une enquête 2012 menée par la Metropolitan Life, les chercheurs ont sondé 1000 enseignants. Les enseignants enseignées dans les classes allant de la maternelle à la 12e année Les chercheurs ont constaté la satisfaction des enseignants avait baissé de 23 points de pourcentage depuis 2008. Les résultats de l'enquête ont montré que les niveaux les plus bas de satisfaction des enseignants dans le dernier 25 ans- seulement 39 pour cent des enseignants interrogés ont déclaré être très satisfaits de leur emploi. En 2008, 62 pour cent étaient très satisfaits de leur emploi.

      • Le stress et d'autres facteurs



      • Les sources possibles d'insatisfaction au travail enseignant inclus le stress au travail, les budgets des écoles en déclin et le manque de temps pour le développement professionnel. Un peu plus de 1/2-51 pour cent - des enseignants ont déclaré se sentir un grand stress plusieurs jours par semaine. En 1985, seulement 36 pour cent des enseignants a rapporté beaucoup de stress. En 2012, 47 pour cent des enseignants les moins satisfaits ont déclaré travailler dans les écoles où les budgets ont diminué au cours des 12 derniers mois. Les enseignants des écoles avec des baisses dans le développement professionnel étaient aussi plus susceptibles d'être insatisfaits que ceux dans lesquels le développement professionnel a été soutenue, avec un ratio de 21 à 14 pour cent.

      Les relations et conditions de travail




      • la satisfaction des enseignants a beaucoup de facettes différentes. Par exemple, un enseignant peut être satisfait de son salaire, mais mécontent de ses relations avec les collègues ou les conditions de travail. Une étude de 385 professeurs de sciences de l'école secondaire a trouvé plus de 80 pour cent des enseignants ont été satisfaits de leur choix de la profession et leurs collègues professionnels. Le sondage a été publié en 2013 Electronic Journal of Science Education. Sources d'enseignant insatisfaction inclus installations scolaires, le matériel, les communications administratives, les possibilités de perfectionnement professionnel et de reconnaissance pour leurs efforts d'enseignement. Rapports de satisfaction des enseignants dans ces domaines ont varié de moins de 60 à plus de 80 pour cent par rapport à ces facteurs.

      Longévité et facteurs communautaires

      • En 2013, 89 pour cent des enseignants ont déclaré être satisfaits de leur emploi, le même nombre qu'en 2011, selon un rapport de l'éditeur Scholastic éducatif. Cependant, en 2011, 42 pour cent ont déclaré être très satisfaits, et en 2013, 38 pour cent ont déclaré être très satisfaits. Les enseignants qui avaient enseigné moins de quatre ou plus de 20 ans étaient plus susceptibles de déclarer être très satisfaits que les enseignants qui avaient enseigné entre 4 et 20 ans, avec des chiffres de 42 pour cent, 42 pour cent et 35 pour cent, respectivement. Les enseignants qui ont enseigné dans les communautés avec un revenu médian de 70.000 $ ou plus étaient plus susceptibles de déclarer être très satisfaits que ceux dans les communautés avec un revenu médian inférieur à $ 39,000. Dans le premier groupe, 43 pour cent ont déclaré être très satisfaits, tandis que dans le second groupe de 35 pour cent ont déclaré être très satisfaits.

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