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Description du poste d'un planificateur d'événements d'entreprise

Planificateurs d'événements corporatifs de gérer tous les arrangements pour divers types d'événements corporatifs tels que les inaugurations, cérémonies de reconnaissance, de nouveaux événements de lancement de produits, fêtes d'anniversaire, des conférences annuelles, des réunions trimestrielles du conseil, des journées d'appréciation des clients ou des assemblées d'actionnaires. Si vous êtes à l'aise dans des environnements en évolution rapide et ont tendance à vous ennuyer dans un régulière "9-5" emploi, une carrière en tant que planificateur d'événements d'entreprise pourrait être une excellente solution pour vous.

Fonctions typiques

  • Planificateurs d'événements corporatifs sont généralement responsables de l'ensemble du cycle de vie de l'événement du début à la fin, qui comprend le concept, les invitations, le marketing, les promotions, l'hébergement et le menu. Ils doivent aussi prendre des décisions rapides qui impliquent l'opportunité et la viabilité des lieux d'événements. Selon la façon dont le thème est complexe, la planification peut également inclure l'embauche des vendeurs et des artistes tels que des bandes, des magiciens ou des comédiens. Les événements peuvent être de petits groupes intimes ou ils peuvent être énormes productions qui comprennent des milliers de personnes. Le planificateur d'événements d'entreprise peut également être chargé de coordonner les activités de l'événement, la vente de commandites ou de publicité du programme et d'assurer des prix pour des cadeaux.

Compétences nécessaires



  • Un planificateur d'événements d'entreprise réussie doit être capable de multi-tâche sans effort dans des délais serrés et être souple avec son calendrier que le travail implique Voyage fréquents, travail de week-end lourd et de longues heures. compétences de gestion de projet sont souvent recherchés et comprennent la budgétisation, la négociation des contrats, la sélection des fournisseurs et de la supervision du personnel.

Perspectives de l'emploi




  • Planificateurs d'événements corporatifs sont classés dans "Réunion et de la Convention des planificateurs" dans le travail manuel Outlook et attendre à un taux de croissance de 16 pour cent au cours de la décennie 2008 à 2018, qui est plus rapide que la moyenne pour toutes les professions.

attentes salariales

  • Selon Salary.com, le salaire de base moyenne nationale pour un planificateur d'événement est $ 54 800 (à partir de Juin 2010). Depuis de nombreux planificateurs d'événements sont des travailleurs indépendants ou des consultants et non pas dans les positions des entreprises, il est difficile d'obtenir une attente de salaire précis sur Internet. Toutefois, une recherche rapide sur le site de Meeting Professionals International a révélé, "Planificateurs d'entreprise avec trois à cinq ans d'expérience ont déclaré un salaire de base moyen de $ 42,373, tandis que ceux avec 10 ans d'expérience ont déclaré un salaire de base moyen de $ 50,714 qui équivaut à une augmentation annuelle de salaire de 3 pour cent sur la base de l'expérience."

Éducation et Certifications

  • Un certificat d'achèvement dans la planification d'événements est disponible par le biais de nombreux collèges communautaires, mais la plupart des emplois exigent un diplôme de baccalauréat. Certified Meeting Professional (CMP) ou une certification en gestion Réunion (CMM) pouvoirs sont préférés mais pas obligatoires. Le Conseil de l'industrie Convention offre la certification CMP et Meeting Professionals International propose la désignation de CMM. Un marketing, de publicité ou de communications de fond est également utile.

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