Trésorier description d'emploi

Devoirs

• Le trésorier dirige tous les fonds de planification et d'investissement financier pour l'entreprise ou une organisation particulière. Cela inclut déléguer des fonctions au personnel de produire des reçus, des débours et des fonctions bancaires. Le trésorier doit garantir des finances sont gérés et dépensés efficacement afin finances tombent dans les politiques et procédures comptables standard. Il produit les rapports financiers pour l'organisation et supervise et met en œuvre les plans de ressources. Cela comprend la présentation de rapports mensuels pour le grand public et au personnel d'examiner. Il est essentiel pour le trésorier pour vous assurer que tous les dossiers financiers sont adéquats et correctement documentés. Si nécessaire, un gestionnaire financier fait des recommandations pour les investissements financiers, si il ya un excès de fonds. Il peut également être de la responsabilité du trésorier pour vous assurer que l'organisation ou l'entreprise est couvert pour la responsabilité et pertes découlant. Annuels fiscales documents, les formulaires et les règlements doivent être préparés, revus et présentés par le trésorier.

Éducation

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  Trésoriers tiennent, au moins, un diplôme de baccalauréat. Certains ont un diplôme de maîtrise ou une certification professionnelle. Baccalauréats pourraient inclure une concentration en finance, comptabilité ou en économie. Il est également utile pour une personne dans la situation de trésorier de détenir un diplôme en administration des affaires. Associations financières offrent ces programmes de cours de certification. L'analyste financier agréé, ou CFA, offre ces programmes aux personnes ayant un diplôme de baccalauréat. Le comptable en management accrédité, ou CMA, et le professionnel de la trésorerie de la certification, ou CTP, d'autres programmes de certification post-diplôme.

Compétences

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  Le trésorier doit être un penseur critique et analytique. Résoudre les problèmes plus efficacement devrait être une compétence solide du trésorier. La pensée créative joue également un rôle dans la puissance de calcul. Elle doit respecter un calendrier de routine lors de l'application des procédures et le protocole. Possédant d'excellentes compétences interpersonnelles est très essentielle, car elle doit travailler avec un fond diversifié de personnes - peut-être la gestion d'une équipe et la résolution de problèmes.

Salaire

• Selon le US Bureau of Labor Statistics et, ou BLS, trésoriers et directeurs financiers ont gagné un salaire annuel de $ 53,860 à $ 135,070, en mai 2008, avec un salaire médian de $ 99,330. Salaires varient par l'industrie, les pouvoirs et l'emplacement et la taille de l'entreprise ou de l'organisation.

Perspectives d'emploi

• Entre 2008 et 2018, les perspectives d'emploi devrait croître à un taux moyen, dit le BLS. Ceci, cependant, est un champ de travail concurrentiel, parce que les candidats avec un diplôme de master et de certification professionnelle d'abord obtenir la contrepartie sur les espoirs dépourvues de ces pouvoirs.