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Le salaire moyen d'un concepteur technique

Dans l'industrie de la mode, concepteurs techniques prennent en charge des fonctions de conception de nouveaux vêtements. Les concepteurs utilisent le logiciel de CAO pour forger leurs projets selon les spécifications. Ils choisissent les tissus qui conviennent le mieux à leurs conceptions, déterminent la meilleure façon de construire des vêtements et de surveiller tous les aspects de la production.

Salaires techniques de créateurs



  • Selon le calculateur de salaire de CareerBuilder, la rémunération moyenne pour tous les concepteurs techniques dans l'industrie de la mode était $ 55 447 par an, à partir de Juillet 2014. Selon l'école de gestion de l'habillement et des marchandises de Cal Poly Pomona, le salaire moyen pour les concepteurs techniques adjoints est $ 43 500 par an. Concepteurs techniques, y compris les gestionnaires de données de produits, gagnent en moyenne $ 58 500 par an. les gestionnaires de données de produit recueillent et analysent des informations sur les spécifications de modèles de vêtements, comme la quantité de tissu utilisé pour créer un produit fini. La conception technique spécialisé le plus rémunérateur est le rôle de concepteur, gagnent en moyenne $ 81 900 par an, suivie par des patrons en informatique, qui font une moyenne de $ 81,650 par an. les gestionnaires de salle d'échantillons font le moins de l'ensemble des professions de conception technique, de gagner $ 36,750 par an.

Perspectives de l'industrie et de la promotion




  • La plupart des entreprises de conception de vêtements sont situés dans le sud de la Californie. L'industrie génère $ 276 000 000 000 dans la vente au détail aux États-Unis, employant 170 000 dans le domaine de la conception de vêtements. Vêtements conçus aux États-Unis a été très en demande partout dans le monde, assurant une forte demande pour l'industrie dans son ensemble. Concepteurs techniques qui terminent un diplôme dans un domaine connexe, comme un baccalauréat ès sciences en vêtements merchandising et la gestion, bénéficient de meilleures perspectives d'emploi que les concepteurs sans diplôme. Développer un excellent portefeuille et acquérir une expérience pertinente conduit à une plus grande promotion et de rémunération.

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