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Responsable technique description d'emploi

Que le développement de logiciels ou l'installation de systèmes informatiques dans l'entreprise d'un client, l'embauche d'un responsable technique contribue à la réalisation du projet avec succès. Responsables techniques fournissent des solutions aux défis techniques auxquels est confronté le développement de produits ou solutions numériques. Ils visent à assurer le produit fini répond à la conception et les spécifications techniques de leurs clients. Responsables techniques travaillent généralement pour les entreprises de logiciels et sociétés de conseil technologies de l'information.

Faire le travail

  • Responsables techniques efficaces ont besoin d'un mélange de superbes résolution de problèmes et l'innovation compétences pour résoudre un large éventail de défis techniques de production. Par exemple, quand un client demande des modifications de conception pour un logiciel qui est déjà à mi-chemin à travers le développement, le responsable technique utilise ces compétences pour identifier des façons d'intégrer les changements dans le projet de sorte qu'il reste sur le calendrier. Parce que responsables techniques interagissent souvent avec les membres de l'équipe et des chefs de projet, ils ont besoin de la bonne communication pour partager efficacement l'information.

Création de plans



  • Responsables techniques aident les directeurs techniques se développent les calendriers des projets sonores. Par exemple, le concept d'un projet de développement d'un site Web d'entreprise, le responsable technique permet d'évaluer le plan directeur du site, estimer les coûts du projet et des délais, identifier le nombre et les compétences du personnel de projet requis, et de leur allouer des tâches. Si le projet nécessite des licences et permis de procéder, le responsable technique permet de rassembler la documentation technique nécessaire à la présentation à l'autorité le permet. Tout au long d'un projet, responsables techniques assurent le personnel du projet est conforme aux dispositions légales pertinentes.

Lui fournissent Consulancy




  • Après l'achèvement d'un projet, responsables techniques peuvent fournir un appui technique à un client pour que le produit de la technologie ou de la solution fonctionne de manière appropriée. Par exemple, quand une entreprise installe un nouveau logiciel comptable, le responsable technique qui a supervisé son développement peut aider les travailleurs de l'entreprise d'apprendre comment il fonctionne. Responsables techniques motivent également, le personnel mentor et le train projet, les questions de rapports qui pourraient affecter la livraison des produits, tels que l'augmentation des coûts des projets aux gestionnaires de projets, et assister à des séminaires de l'industrie, des conférences et des ateliers pour rester à l'affût des tendances de la technologie de l'information.

S'y rendre

  • Un diplôme de baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou technologie de l'information et à environ cinq années d'expérience de l'industrie est suffisante pour assurer le travail d'un responsable technique. Travailler dans des positions d'entrée de gamme est le meilleur moyen d'acquérir une expérience de travail. L'obtention des certifications professionnelles des organisations de l'industrie, tels que Microsoft et Oracle, et en complétant un diplôme de maîtrise en gestion de projet améliore vos chances de devenir un directeur technique. En 2014, responsables techniques avaient un salaire moyen de $ 69 000, selon Simply Hired, un site web pour l'information professionnelle. Entre 2012 et 2022, le US Bureau of Labor Statistics estime une croissance de l'emploi de 15 pour cent pour tous les gestionnaires de systèmes informatiques et d'information, supérieure à la moyenne de 11 pour cent pour tous les emplois.

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