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Ventes techniques gestionnaire description d'emploi

Un directeur des ventes techniques est responsable de la conception et de la supervision des programmes de vente au sein de l'entreprise. Il agit en tant que chef d'équipe pour les équipes de vente et assure le développement professionnel de l'équipe. Un directeur des ventes technique doit veiller à ce que le département des ventes fonctionne bien et que les besoins des clients sont traitées efficacement.

  1. Devoirs

    • Un directeur des ventes techniques gère l'équipe de professionnels techniques à l'appui des ventes des produits de l'entreprise, des solutions ainsi que des services. Il gère également les situations des clients et conçoit des stratégies nécessaires pour maximiser la satisfaction du client. En dehors de cela, il développe également des initiatives techniques visant à améliorer l'efficacité de l'équipe technique. Un directeur des ventes techniques évalue les récompenses et les entraîneurs professionnels de la vente techniques au sein de l'organisation. Il fournit également un soutien aux personnes avant de vente en ligne qui supervisent des présentations, le support technique ainsi que des présentations de clients.

      • Qualification

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        Directeur des ventes


        Un directeur des ventes techniques doit posséder un diplôme de baccalauréat de préférence dans un domaine technique connexe. La plupart des professionnels titulaires de ce poste possèdent un baccalauréat ès sciences en génie mécanique ou la gestion d'entreprise. Les employeurs préfèrent également Master of Business Administration (MBA) et Master of Science (MSc) diplômés. Il doit également avoir une expérience préalable dans un poste de vente ou de marketing. En outre, un directeur des ventes techniques dû se familiariser avec un large éventail de technologies.

      Compétences souhaitables




      • Directeurs des ventes techniques doivent avoir de bonnes compétences en communication que le travail implique de développer et maintenir des relations avec les partenaires, les clients, les pairs ainsi que l'équipe des ventes et du marketing. Une compétence de leadership fort est un plus et un directeur des ventes techniques doit également être un starter auto. compétences de vente et de connaissances techniques est obligatoire car il sera responsable de la tenue des présentations et discussions des clients.

      Compensation

      • Fotolia.com">Salaire attractif
        Salaire attractif

        Un directeur des ventes techniques gagne un salaire moyen qui varie de $ 69,522 à $ 109,077 par an à partir de 2010. La plupart des compagnies intégrer des plans de bonus et des commissions pour les directeurs des ventes techniques. L'échelle des primes de $ 5,109 à $ 19,958 alors que la commission varie de $ 17,449 à $ 46,791. Selon la compagnie pour laquelle il travaille, un directeur des ventes techniques peut également bénéficier d'avantages et d'incitations telles la santé et de la couverture d'assurance.

      Perspective

      • Un directeur des ventes techniques peut travailler dans une entreprise du commerce de gros, une entreprise de fabrication ainsi que d'un cabinet technique. Le travail est principalement basé bureau, même si il peut voyager occasionnellement. Le directeur des ventes techniques dirige la distribution de produits pour les clients et assure la bonne coordination des territoires de vente, des quotas et des objectifs. Il analyse également les statistiques sur les ventes qui ont été recueillies par le personnel de vente.

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