Développement des ventes description gestionnaire de travaux

Notions de base

• les responsables du développement des ventes doivent comprendre les politiques de leur entreprise et la mission globale, et ce type de revenus doit être produite non seulement atteindre, mais de dépasser, les objectifs. Ils créent des emplacements de vente pour leur équipe, parfois ceux qui doivent être mémorisés vers le dernier mot. Ils ont également souvent besoin de démontrer comment les produits et les services fonctionnent à leur équipe, ainsi que des clients potentiels.

Compétences

• 
  
  
  

  Depuis les gestionnaires de développement des ventes font souvent beaucoup de vendre eux-mêmes, ils doivent être des experts en service à la clientèle. Ils doivent également posséder d'excellentes compétences de communication, d'informer les membres de l'équipe ce qui doit être accompli et comment aller à ce sujet. En plus de cela, les responsables du développement des ventes doivent être des leaders forts, motivant habilement la force de vente. Ils devraient également être professionnel, confiant, énergique et très motivée et organisée. La plupart des gestionnaires de développement des ventes ont également besoin de l'informatique et en mathématiques de base, car une grande partie de leur travail tourne autour de numéros.

Fond

• 
  
  
  
  

  La plupart des gestionnaires de développement des ventes doivent avoir fait preuve de beaucoup de succès en tant que membre d'une équipe de vente. En outre, la plupart des entreprises préfèrent aujourd'hui candidats, que ce soit au niveau d'entrée ou de superviseurs, qui ont obtenu un diplôme de baccalauréat. Les aspirants gestionnaires de développement des ventes se concentrent généralement sur les cours en marketing, commerce, gestion, mathématiques et communications. Cela dit, un diplôme de baccalauréat est pas toujours une exigence. Une grande partie de celui-ci dépend de l'industrie. Par exemple, un directeur du développement des ventes dans l'électronique peut simplement avoir travaillé son chemin à travers les rangs avec un record de ventes satisfaisant et forte appréciation du service à la clientèle.

Perspectives

• Chaque entreprise doit générer des revenus grâce à la vente, et a besoin de quelqu'un pour enseigner à ses employés comment s'y prendre pour le faire. En d'autres termes, il y aura toujours un besoin pour les gestionnaires de développement des ventes. Comme pour la prochaine décennie, le US Bureau of Labor Statistics a signalé que des emplois pour les directeurs des ventes vont augmenter de 15 pour cent jusqu'en 2018. Cela est plus rapide que la moyenne nationale pour toutes les professions.

Bénéfices

• Avec la bonne quantité d'expérience et de capacité, les gestionnaires de développement des ventes sont susceptibles d'être parmi les plus hauts revenus du pays. Selon le BLS, les directeurs des ventes a obtenu un salaire annuel médian de $ 97,260. Qui est susceptible de fluctuer en fonction de la réussite du département des ventes, que de nombreux directeurs de vente et leurs équipes travaillent à la commission, recevoir une partie des revenus générés par les ventes.