Description de l'emploi pour un directeur des ventes de district

Sachant objectifs

• directeurs des ventes régionaux supervisent les responsables de chaque branche. En d'autres termes, ils sont les superviseurs d'une poignée de superviseurs. Ils ont besoin de nous assurer que les gestionnaires de chaque branche sont bien conscients et l'atteinte des objectifs de vente du bureau de l'entreprise. Cela implique assurant que chaque employé à chaque branche comprend les politiques et les directives de l'entreprise et a une connaissance approfondie du produit qu'ils vendent.

La gestion d'un état-major

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  Une grande partie de la responsabilité de l'embauche et la formation d'un personnel tombe sur les épaules des responsables des ventes de district. Non seulement ils sont en charge de mettre le personnel en place, mais ils doivent également assurer que tous les employés sont motivés et travailler en équipe. Souvent, les gestionnaires de vente fois de district procèdent à des évaluations des employés et les évaluations de rendement. Ils assurent également que tout le monde comprend son rôle dans la société, en tant que gestionnaires de vente de district attribuer des territoires de vente et aider à mettre en place et gérer les comptes.

Traits & Fond

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  directeurs des ventes de district doivent posséder des compétences en leadership, en déléguant les employés car elles visent à atteindre et dépasser les objectifs de vente. Ils devraient être confiant, patient et résistant à diriger leur personnel, avec des capacités de communication solides qui leur permettent de définir clairement les attentes. directeurs des ventes de district ont généralement réussi à des niveaux inférieurs, y compris les niveaux de gestion inférieurs, avant d'être mis en charge d'une région. La plupart ont également besoin d'un diplôme de baccalauréat avec un accent sur les cours en marketing et en finance, en leur permettant de promouvoir une société ainsi que de gérer un budget.

Opportunités

• Tant que le besoin de l'entreprise de fournir un service à la clientèle à l'échelle régionale, des emplois pour les gestionnaires des districts de vente sont susceptibles d'être abondante. En 2009, le US Bureau of Labor Statistics devrait emploi des directeurs des ventes de croître de près de 15 pour cent entre 2008 et 2018, plus rapidement que la moyenne de 12 pour cent. Bien que ces chiffres ne sont pas spécifiques au district directeurs des ventes, leurs perspectives sont susceptibles de fluctuer avec le reste de l'industrie.

Salaires

• directeurs des ventes de district peuvent être parmi les plus hauts revenus dans le pays, en supposant qu'ils ont la bonne quantité d'expérience et de leur entreprise connaisse la réussite. Beaucoup de directeurs des ventes de district gagnent une grande partie de leur salaire à la commission, recevoir un pourcentage de ce qui est vendu. Selon PayScale.com, directeurs des ventes de district gagnaient un revenu annuel compris entre $ 62 051 et $ 118 228 en mai 2010.