Magasin description du poste de directeur

Responsabilités

• les directeurs de magasin supervisent les chefs de service, directeurs adjoints et le personnel général. Ils maintiennent l'inventaire, de déterminer les ventes et les stratégies de publicité, de fournir un excellent service client, exécuter des programmes de marchandisage, et assurer que les normes de sûreté et de sécurité sont respectées. les directeurs de magasin sont également en charge de l'embauche, de la formation et de licenciement des employés du magasin.

Types

• 
  
  
  

  les directeurs de magasin travaillent dans une variété de détail, les épiceries et les environnements de vente.

Compétences requises

• 
  
  
  
  

  les directeurs de magasins doivent avoir d'excellentes compétences de communication, être en mesure de commander l'autorité et possèdent une forte comptabilité, informatique et aptitudes en mathématiques. Prise de décision et les capacités de raisonnement sont également d'une importance capitale.

Éducation

• Exigences de formation varient selon le type d'établissement, mais en général, un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent est recommandé. les directeurs de magasins doivent avoir une expérience de gestion ou de direction précédente et doivent avoir travaillé dans des environnements d'épicerie ou de vente au détail pour un minimum de deux ans.

Salaire

• Un directeur de magasin peut attendre à faire n'importe où à partir de $ 54,000 à $ 106,000 par an, selon les données de mai le Bureau of Labor Statistics 2008. Salaires dépendent expérience professionnelle antérieure et le type d'entreprise dans lequel le réalisateur est employé.