Assistant manager description d'emploi

Responsabilités

• Responsabilités d'un directeur adjoint typiques peuvent inclure l'embauche et le licenciement, la création d'horaires de travail, au service des clients, effectuer des transactions de vente, la comptabilité, et un certain nombre d'autres tâches spécifiques à l'industrie.

Industries

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  Le titre de directeur adjoint est commun dans les industries de détail / vente, de la restauration et de l'hôtellerie. Toutefois, le terme peut également se référer à des postes dans un certain nombre de domaines hautement spécialisés.

Autres demandes

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  Beaucoup d'emplois Assistant Manager, notamment ceux de la vente au détail, de la restauration et de l'hospitalité, exigent de longues périodes debout, ainsi que des activités répétitives qui impliquent de levage ou de flexion. Souvent, en particulier dans ces industries, l'entreprise va avoir plusieurs directeurs adjoints, qui peuvent aboutir à des horaires de travail flexibles.

Exigences

• Les candidats qualifiés pour les postes de directeur adjoint ont généralement l'expérience de l'industrie au niveau d'entrée pertinent. Parfois, l'éducation formelle sera rattraper un manque d'expérience. Pour de nombreux postes de directeur adjoint, rien de plus qu'un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent est exigé.

Compensation

• Indemnisation des directeurs adjoints varie considérablement selon le lieu, l'expérience, l'industrie, les responsabilités et d'autres facteurs. Selon le US Bureau of Labor Statistics, les travailleurs de vente dans un poste de supervision gagnaient un revenu moyen de $ 35 310 en 2008. Les superviseurs des services alimentaires gagné un salaire annuel moyen de $ 28,970.