Définition du chef de district

Multi-gestionnaires Localisation

• Les responsables de district sont chargés de superviser les opérations de plusieurs endroits au sein de leur territoire. Par exemple, un chef de district pour une chaîne de restaurant pourrait être responsable de tous les endroits de son état. Ces gestionnaires sont responsables de respecter ou dépasser les prévisions de ventes et en complétant des divers rapports sur des choses qui peuvent se produire dans le quartier.

Relations Manager de magasin

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  Rapports directs d'un district de gestionnaire sont les directeurs de magasin dans son territoire. Les directeurs de magasins doivent déclarer les ventes, les questions relatives au personnel et les données d'inventaire pour le chef de district. Le chef de district sera assurez-vous que les pratiques de ses magasins sont conformes aux attentes de l'entreprise. Il ou elle sera régulièrement visite à ses emplacements pour inspecter les lieux, de former les employés et de mener des réunions.

Gestion du personnel

• Les responsables de district sont habilités à le pouvoir d'embaucher et de résilier les gestionnaires et les employés magasins. Ils se rendent régulièrement à leurs emplacements d'interroger les responsables, les co-gestionnaires et chefs d'équipe. Ils recommandent également des changements de personnel bas niveau, procéder à des évaluations des employés et approuvent les changements de salaire. Les responsables de district sont souvent nécessaires pour régler les différends au niveau du personnel et sont tenus de signaler les questions de personnel complexes aux ressources humaines.

Recommandant des modifications législatives

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  Les responsables de district doivent rester à l'affût des changements de tendance entre concurrents au sein de leurs territoires. Ils sont souvent appelés à suggérer des changements qui pourraient être profitables à leurs sociétés. Ils peuvent également recommander des modifications aux politiques de l'entreprise qui ne fonctionnent pas bien dans leurs districts. Ils peuvent être utilisés pour transporter des informations vitales de "le champ" aux autorités d'entreprise.

District Sales Managers

• Il ya quelques gestionnaires de district qui remplissent simultanément les rôles de vente à l'extérieur. Ces employés accomplissent plusieurs fonctions d'un district, mais sont principalement responsables de la recherche d'entreprises de vendre des produits pour leurs employeurs. Un type courant de directeur des ventes de district est le représentant des ventes pharmaceutiques. Ces vendeurs fournissent des rapports, gérer la conformité et de surveiller les pratiques des concurrents dans leurs territoires tout en établissant des relations commerciales mutuellement bénéfiques avec des perspectives dans leurs districts.

Qualifications

• Un gestionnaire de district doit avoir un diplôme de quatre ans dans les affaires ou dans une discipline connexe, et devrait avoir 5 ans d'expérience dans la gestion. Il ou elle devrait encourager haute performance dans d'autres. Le directeur de district doit démontrer une forte maîtrise de l'ordinateur, soit analytique et porter une attention particulière aux détails. Les responsables de district peuvent voyager souvent.