Équipe des ventes description de poste de chef de file

Notions de base

• les dirigeants des équipes de vente doivent connaître la mission de leur entreprise, ainsi que les produits et services qu'elle offre, à l'intérieur et à l'extérieur. Ils doivent être passionnés par la réalisation des objectifs de vente, constamment visant à inculquer une éthique de travail solide dans leurs membres de l'équipe. Quand il vient à la formation, les chefs d'équipe de vente doivent souvent montrer comment les produits et services sont utilisés, expliquant l'histoire et la valeur de leur achat. En plus de préparer une équipe, chefs de vente ont souvent à faire un peu de se vendre. Ils ont également mis en place des primes et des incitations pour les membres d'une équipe à garder le moral.

Compétences

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  les chefs d'équipe de vente doivent être très motivés, énergique, professionnelle et possèdent d'excellentes compétences service à la clientèle. Ils ont besoin d'être confiant et résiliente dans les deux membres dirigeants de l'équipe et dans la rencontre avec les consommateurs. Comme tous les gestionnaires, les responsables des ventes doivent également être assez patient comme membres de leur équipe adapter à leur emploi et font des erreurs. les chefs d'équipe de vente susceptibles doivent posséder des compétences informatiques de base, ainsi qu'une connaissance des logiciels et des programmes connexes. Ils doivent également être en mesure de fournir efficacement leurs membres de l'équipe des ventes "emplacements," ou les points clés pour mettre en évidence, lors de l'examen des produits et services avec des clients potentiels.

Éducation

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  Les exigences de formation pour devenir un chef d'équipe de vente varient par la société. Certains sont tenus de détenir un baccalauréat, tandis que d'autres ont besoin de plus qu'un diplôme d'études secondaires. Entreprises privilégient souvent des candidats qui afficher les traits de leadership et avoir un excellent dossier de vente lors de la promotion d'un membre de l'équipe leader des ventes. Dans le cas d'un diplôme est nécessaire, les chefs d'équipe des ventes se concentre souvent sur des cours de marketing et des affaires, ainsi que ceux impliquant le secteur dans lequel ils travaillent.

Perspectives

• Depuis le succès de chaque entreprise tourne autour de combien d'argent il fait, les dirigeants de l'équipe de vente ont un rôle extrêmement précieux et sont susceptibles d'être nécessaires pour les années à venir. Quant à l'avenir immédiat, le US Bureau of Labor Statistics (BLS) projette d'emplois pour les superviseurs des ventes augmenter de 5 pour cent jusqu'en 2018.

Bénéfices

• Les salaires des chefs d'équipe de vente sont largement fondées sur leur expérience et leur succès, comme beaucoup reçoivent un salaire de base avec une commission, ou une partie du revenu qu'ils génèrent. Selon le BLS, les surveillants des ventes a obtenu un salaire annuel médian de n'importe où à partir de $ 35 000 à plus de $ 98 000 en mai 2008, selon l'industrie.