Certains chefs d'équipe adjoints sont en mesure de prendre des décisions finales concernant ce une équipe en particulier fait. Certains ont la capacité d'embaucher, d'évaluer et de licencier des employés. Peu importe, le chef d'équipe adjoint doit répondre au chef de l'équipe de tête, et a seulement le plein contrôle sur l'équipe lorsque le chef d'équipe de la tête n'y est pas. Autres fonctions dépendent de l'entreprise que le chef adjoint de l'équipe travaille.
Certains chefs d'équipe adjoints sont chargés de gérer les dépenses et le budget de l'équipe, tandis que d'autres chefs d'équipe adjoints sont chargés de représenter l'équipe pour le public, en particulier aux représentants des médias. Beaucoup de chefs d'équipe adjoints sont responsables de faire en sorte que le reste de l'équipe suit toutes les règles et réglementations imposées par les organismes de réglementation. Un grand nombre de fois, le chef d'équipe adjoint est responsable de la rédaction de rapports détaillant les actions menées par l'équipe, et doit rendre compte de ces actions lors des réunions.