Description du poste d'un coordonnateur du développement des affaires

Développement des affaires

• Le développement des affaires est l'acte d'attirer de nouveaux clients vers un établissement commercial, dans le but de faire des ventes à augmenter les recettes. Le développement des affaires peut prendre de nombreuses formes, y compris la télévente (cold calling clients potentiels sur le téléphone), les ventes rendez-vous (tels que la vente au détail) et le réseautage d'affaires.

Coordination du développement des affaires

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  Un coordonnateur du développement des affaires soutient l'équipe de développement des affaires de l'entreprise en effectuant toutes les tâches administratives nécessaires pour faciliter la fermeture des transactions de vente. Cela peut inclure la rédaction de la correspondance, de la coordination et de la planification de réunions et remplissant tous les papiers nécessaires pour faciliter les affaires. En outre, les coordonnateurs sont souvent responsables de la construction et le maintien de relations avec les clients et partenaires d'affaires potentiels dans un effort pour promouvoir un climat qui facilite les ventes futures de l'organisation.

Un jour dans la vie

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  Bien que les gestionnaires de développement des affaires peuvent travailler dans le domaine, visiter des clients en dehors du bureau, les coordonnateurs de développement des entreprises travaillent généralement en interne. Assis à un bureau, ces professionnels utilisent diverses pièces d'équipement de bureau tout au long de leur journée de travail, y compris les ordinateurs, les téléphones, les télécopieurs et les photocopieurs. Selon le secteur dans lequel ils travaillent, les coordonnateurs peuvent travailler de longues heures, comme dans l'immobilier, où les ventes se produisent à toutes les heures chaque jour de la semaine.

Progression de carrière

• Devenir un coordonnateur du développement de l'entreprise est un excellent moyen pour quelqu'un qui est nouveau pour le marché du travail pour entrer dans le domaine de la vente. Pour être un bon vendeur, un individu doit être motivé, tenace et possèdent la capacité de naviguer avec succès dans un environnement parfois ambiguë. Un rôle de coordinateur permet aux professionnels d'entrée de gamme de la capacité à expérimenter cela dans la pression d'être responsable de faire des ventes. Ceux qui excellent dans les postes de coordonnateurs sont souvent promus à devenir entreprises spécialistes du développement.

Obtenir l'emploi

• Bien que les candidats avec un diplôme d'études collégiales peuvent être préférés par les clients, ce qui est souvent pas nécessaire. Plus important est que le demandeur soit entraînée, organisée et un bon communicateur. Ceux dans ce domaine, selon Indeed.com, gagnent un salaire annuel de $ 60,000. Il est pas rare que ces professionnels reçoivent des primes de leurs gestionnaires lorsque les objectifs de vente du ministère ont été atteints ou dépassés.