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Description du poste d'un coordonnateur des affaires

Si une entreprise prospère est une machine bien huilée, puis le coordinateur de l'entreprise est le moteur central ou un conduit à travers lequel les flux d'information. Le coordinateur de l'entreprise est responsable de la tenue départements nécessaires en accord avec les processus nécessaires et contribue à soutenir l'ensemble des activités.

  1. Tâches typiques

    • Bien que les responsabilités spécifiques peuvent varier d'une entreprise à, un coordinateur des affaires agit généralement comme une source d'information centrale pour les différents leaders et des équipes dans toute l'organisation. Il peut être chargé de fournir un service client exceptionnel aux clients internes et externes. Il peut également tenir des registres financiers et des données pour ses supérieurs et de diriger les questions spécifiques d'affaires ou les plaintes des clients aux équipes appropriées dans l'organisation. Il peut également être responsable de tâches générales de bureau telles que la création des rapports de dépenses et distribuer le courrier. Bien qu'il peut régulièrement exercer avec le département de leadership, un coordinateur des affaires typiquement aura pas de rapports directs qu'il supervise.

      • Exigences de formation et d'expérience



      • Les exigences de formation et d'expérience de travail pour un coordonnateur d'affaires varient souvent par l'employeur. Cependant, un des associés ou un baccalauréat en administration des affaires, comptabilité ou un autre domaine lié aux affaires peuvent grandement aider un coordonnateur aspirant gagner une position. Ayant une expérience de travail pertinente peut également aider une personne à devenir un coordonnateur des affaires. L'expérience de travail que le soutien administratif dans l'industrie d'un employeur potentiel peut aussi faire un candidat une location plus attrayant.

      Compétences nécessaires




      • Un coordinateur de l'entreprise doit être très organisé et efficace sans compromettre la qualité du travail. La maîtrise des programmes informatiques tels que Microsoft Office est également très souhaitable. Parce que cela est généralement une position de non-surveillance, un coordinateur de l'entreprise doit être apte à gérer le changement et en acceptant la direction de ses supérieurs immédiats. Cependant, il devrait également être en mesure d'agir indépendamment lorsque cela est nécessaire.

      Information générale Salaire

      • Selon Glassdoor.com, le salaire moyen national pour les coordonnateurs d'affaires en 2014 était $ 52,962. Différents facteurs peuvent contribuer à des écarts de salaire entre les coordonnateurs des affaires. Situation, taille de l'entreprise et de l'industrie sont quelques-uns des facteurs qui peuvent contribuer à un coordonnateur des affaires faisant plus ou moins que la moyenne nationale. Par exemple, une enquête salariale Glassdoor.com montre coordinateurs d'affaires chez Honda gagner plus de 10.000 $ de plus que la moyenne nationale et plus de 15.000 $ de plus que leurs homologues employés par les grandes universités.

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