Placement description de poste de coordinateur

Quel placement coordonnateurs Do

• Fonction primaire d'un coordonnateur de placement est de trouver un poste ou un emploi pour un demandeur d'emploi ou d'études supérieures. Souvent employé dans les collèges et les universités, le coordinateur aidera les candidats à trouver des positions qui correspondent à des connaissances, des compétences, de la formation et de l'expérience de l'individu.

Types de postes

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  coordonnateurs responsables du placement des agences de dotation recherchent des employés pour combler les postes vacants dans les entreprises et les employeurs appropriés pour les travailleurs déjà employés par l'agence. Commerces et écoles techniques embauchent souvent des coordonnateurs responsables du placement de chercher des stages appropriés et de l'emploi pour les étudiants.

Connaissances et compétences

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  Un coordonnateur de placement réussi possède d'excellentes aptitudes en relations humaines et a la capacité d'évaluer les forces et les faiblesses des autres. Elle a également un excellent écrit et habiletés de communication et de mise en réseau est à l'aise avec les autres à rencontrer les travailleurs ou les employeurs potentiels.

Horaires de travail

• coordonnateurs de stage travaillent généralement 40 heures par semaine pendant les heures normales d'affaires. Lors d'une firme de recrutement, les délais d'employeurs ont besoin de travailleurs aboutissent parfois à des heures supplémentaires.

Exigences scolaires

• Les employeurs recherchent des candidats généralement avec un minimum d'un diplôme de baccalauréat de quatre ans dans la gestion des ressources humaines ou dans un domaine lié aux affaires. Certains coordonnateurs potentiels détiennent diplômes d'études supérieures dans le domaine.