Description du poste d'un coordonnateur du programme de bien-être

Soutien

• Le travail d'un coordonnateur du programme de bien-être est de promouvoir une vie saine et fournir un soutien pour les employés d'une entreprise ou des membres d'une organisation. Ils servent le go-to ressource pour les employés sur toute Santé- ou sujets de mieux-être. Par exemple, si un employé veut arrêter de fumer, mais ne sait pas par où commencer, il visitera coordonnateur du programme de bien-être de son entreprise pour obtenir des conseils. Coordonnateurs de programmes de bien-être devraient être en mesure d'offrir un soutien sur un éventail de sujets liés à la santé.

Éduquer les gens

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  Coordonnateurs de programmes de bien-être organisent des programmes et des réunions qui éduquent les employés sur une variété de sujets liés à la santé et leur donnent accès à des ressources pour atteindre un mode de vie sain. Coordonnateurs de programmes de bien-être doivent être bien informés sur des sujets liés à la santé afin qu'ils puissent répondre aux questions des employés sur une variété de questions. Éduquer les gens sur la façon de parvenir à un mode de vie sain est une composante essentielle de tout poste de coordonnateur du programme de bien-être.

Travailler en équipe

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  Aider les gens à changer leur mode de vie pour devenir en bonne santé est un effort d'équipe. Coordonnateurs de programmes de bien-être ont souvent assistants ou stagiaires pour aider à soutenir et mettre en œuvre ces programmes. Coordonnateurs de programmes de bien-être besoin d'avoir de solides compétences en supervision et la capacité de bien travailler dans un environnement d'équipe. Comme les programmes de bien-être, qu'ils soient dans l'environnement d'entreprise ou d'un district scolaire, se produisent souvent simultanément, les coordonnateurs doivent organiser ces programmes et de faire confiance à leur équipe pour les aider à mettre en œuvre.

La mise en œuvre des programmes

• Coordonnateurs de programmes de bien-être de développer et d'exécuter des programmes pour enseigner aux gens de vivre une vie saine. En plus d'éduquer les gens sur le bien-être général, les coordonnateurs en œuvre des programmes sur une variété de sujets comme l'alcool et la toxicomanie, les troubles alimentaires, l'arrêt du tabagisme, la construction de l'estime de soi et l'exploration de la spiritualité. en outre, les coordonnateurs de bien-être peuvent développer des programmes basés sur l'entrée de leurs clients. Coordonnateurs de programmes de bien-être sont responsables de la création et la mise en œuvre des programmes qui correspondent aux modes de vie et les intérêts de leurs clients.

Formation et certification

• Bien que d'une combinaison de formation et d'expérience peut être suffisante pour certains emplois, la plupart des coordonnateurs de bien-être doivent avoir un diplôme d'études collégiales en matière de santé
  promotion / gestion, la santé communautaire, la gestion des ressources humaines, la gestion de la population, des affaires ou en administration publique ou dans un domaine connexe.
  Trois ans d'expérience dans les programmes de santé ou un gestionnaire est également recommandé. Certification nationale peut augmenter les possibilités d'emploi.