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Description de l'emploi pour un coordonnateur des services

Un coordonnateur de services prend des dispositions pour les services et marchandises à travers des fournisseurs tiers. La plupart des services sont coordonnés pour le compte des services humains ou sociaux. Le coordinateur apporte des services externes pour assurer que le client reçoit des besoins liés à une attention personnelle, médicale ou sociale. Ce coordonnateur gère les détails de tous les plans pour faire en sorte que les services se produisent en temps opportun.

Fonction

  • Un coordonnateur de services met en œuvre des programmes de services de soutien. Il peut effectuer des recherches pour déterminer quelle personne bénéficiera de services spécifiques. Le coordonnateur est une liaison entre le fournisseur de services et les représentants des services ayant besoin. Le coordonnateur des services fait des plans pour la prestation de services. Il conserve tous les dossiers et rapports de service. Cela comprend le maintien de rapports de facturation ainsi. Elle assure objectifs du programme de service sont remplies.

Éducation



  • Dans certains cas, le coordonnateur des services exerce des fonctions ayant un diplôme d'études secondaires et une formation sur le tas. Cependant, la plupart des employeurs se pencher vers les coordonnateurs de services avec un degré d'associé en cours liés aux services humains ou des sciences du comportement sociales et humaines. Degrés sur quatre ans dans les services humains ou des domaines connexes de conseil ou en travail social sont également applicables, selon le Bureau of Labor Statistics et.

Statistiques sur l'emploi




  • coordonnateurs de services qui travaillent dans les services sociaux ou les droits de détenus environ 352 000 postes en mai 2008. Soixante-cinq pour cent de ces travailleurs a occupé des postes dans les secteurs des soins de santé ou de services sociaux, avec 24 pour cent de ces travailleurs qui travaillent pour le gouvernement local ou national.

Compétences

  • Le coordonnateur de service possède organisation, de communication et les compétences de résolution de problèmes. Il ou elle a aussi la capacité de travailler avec un groupe diversifié de personnes et la capacité à effectuer plusieurs tâches à gérer le service de coordination appropriée.

Salaire et Perspectives professionnelles

  • En Avril 2010, selon effet, un coordinateur de service pourrait attendre à faire un salaire annuel moyen de $ 46,000. Les salaires varient selon l'emplacement, l'expérience et les diplômes. Selon le Bureau of Labor Statistics, la croissance professionnelle pour les coordonnateurs de services à croître de 23 pour cent par la croissance du travail l'année 2018. est prévu de croître beaucoup plus vite que l'occupation moyenne. La croissance est due à l'augmentation de la population âgée et la nécessité pour les services dans l'industrie de l'abus de la santé mentale et de toxicomanie.

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