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Description de l'emploi pour un coordonnateur passionné

Le AVID, l'avancement par la détermination individuelle, programme aide les étudiants à se préparer pour le collège. Coordonnateurs AVID identifier et encadrent les élèves du primaire, intermédiaire et secondaire qui ont le désir d'entrer au collège. Coordonnateurs travaillent avec les écoles à mettre en œuvre des programmes AVID et de servir les besoins des élèves ciblés.

Devoirs

  • Coordonnateurs AVID peut être responsable de l'élaboration de documentation et l'évaluation des besoins de formation en collaboration avec les méthodologies AVID. Les coordonnateurs peuvent également fournir un soutien et d'aider au développement continu du personnel. Les candidats potentiels seront organiser des activités et des programmes avec le personnel de l'enseignement secondaire. Les coordonnateurs peuvent être tenus de collaborer avec des collègues sur le développement des ateliers et des services qui soutiennent AVID. Ils peuvent également travailler en étroite collaboration avec les étudiants et leurs conseillers à travers le processus d'admission des collèges. Coordonnateurs AVID peuvent être tenus de travailler de façon autonome ou avec une équipe d'éducateurs.

Qualifications



  • AVID coordinateurs potentiels doivent être informés sur curriculum de domaine spécifique de l'Etat, les stratégies de développement et les ressources du programme. AVID coordinateurs potentiels doivent posséder les compétences nécessaires pour suivre et évaluer toutes les dépenses de programme. Il est essentiel pour les coordonnateurs de se familiariser avec les ordinateurs et les programmes technologiques connexes. Les coordonnateurs doivent être en mesure de développer des relations de travail positives avec les groupes et les individus. Les candidats doivent mettre efficacement, hiérarchiser et répondre à des objectifs prédéterminés. AVID coordinateurs doivent posséder la capacité de s'adapter facilement aux changements et de communiquer efficacement dans des formes orales et écrites. Des travaux antérieurs dans un programme AVID, ou de l'expérience comme un enseignant AVID, est fortement souhaitée par les employeurs potentiels.

Éducation




  • Les employeurs exigent au minimum la certification de degré et éducateur d'un baccalauréat pour le rôle de coordinateur AVID. Les candidats peuvent être tenus de détenir un diplôme de maîtrise en éducation pour examen. Achèvement de la formation AVID de développement régional peut également être nécessaire. Consultez avec des employeurs potentiels pour une formation spécifique de rôle supplémentaire ou certifications requises.

Industrie

  • Emploi des coordonnateurs AVID est spécifique à l'industrie de l'éducation. Les possibilités d'emploi peuvent être disponibles sur une école, du district ou au niveau régional. Rôles pour les coordonnateurs AVID sur un niveau de l'école peuvent être disponibles dans les écoles élémentaires, collèges et lycées.

Salaire

  • Les échelles salariales pour les coordonnateurs AVID seront commensurables conformément au contrat de l'enseignant et l'expérience éducative avant. Les salaires de base annuels des coordonnateurs AVID varieront selon des niveaux établis de normes. Les candidats potentiels devraient faire des recherches échelles salariales spécifiques de l'Etat pour les instructeurs et les administrateurs.

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