Description du champ de l'emploi de coordinateur

Organiser activités sur le terrain

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  Les responsabilités spécifiques des coordinateurs de terrain varient selon la nature de l'organisation. Dans les entités d'affaires, coordinateurs de terrain organisent et supervisent les activités de marketing, telles que les campagnes de sensibilisation à la clientèle pour promouvoir de nouveaux produits. Ils recrutent des ventes et du marketing agents, surveiller les performances de la campagne et, si nécessaire, mettre en œuvre de nouvelles stratégies pour atteindre de meilleurs résultats. Dans les centres de recherche indépendants, coordinateurs de terrain supervisent les activités de recherche telles que l'échantillonnage et de collecte de données, l'analyse et la compilation. Ils assurent l'équipement de recherche fonctionne efficacement au long du processus, de gérer les relations avec la communauté locale et assurer que les travailleurs de terrain se conformer aux directives éthiques pour le travail de terrain et de la recherche.

Assister à des réunions

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  Lorsque coordinateurs de terrain ne sont pas l'intention ou la supervision des activités, ils pourraient passer leur temps à assister à des réunions ou des conférences. Dans les organisations de bienfaisance, par exemple, les coordonnateurs de terrain supervision des campagnes financées par des donateurs représentent souvent leurs employeurs dans les réunions avec les donateurs, les bénévoles et les autres parties prenantes. Quel que soit le paramètre de travail, les coordinateurs de terrain travaillent à améliorer la compétence des agents de terrain. Pour ce faire, ils pourraient organiser des programmes de formation pour aider à améliorer les compétences et les connaissances d'emploi des travailleurs.

S'y rendre

• Coordonnateurs de marketing terrain peuvent provenir de milieux académiques diverses. Ceux qui cherchent à travailler en tant que coordinateurs de marketing de terrain devrait gagner au moins un baccalauréat en marketing ou d'affaires. Bien que les organisations à but non lucratif préfèrent généralement les individus avec un diplôme de maîtrise en administration des affaires ou de la science politique, les candidats bacheliers en éducation ou en travail social peut aussi être considéré, à condition qu'ils aient au moins deux ans d'expérience sur le terrain. Coordinateurs de terrain ambitieux peuvent obtenir la certification du Gestionnaire de service de terrain de l'Stratégies Services, acquérir une vaste expérience de travail et de poursuivre leurs degrés de devenir des gestionnaires de services sur le terrain. D'autres peuvent obtenir un diplôme d'études supérieures en gestion de projet pour devenir des gestionnaires de projet.