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Le salaire moyen des recruteurs

Recruteurs apportent une contribution essentielle à la réussite de l'organisation par trouver et d'embaucher les bons candidats pour le poste. Ils peuvent travailler directement pour une organisation ou d'une agence de placement, et peuvent se spécialiser dans un type particulier de recrutement tels que les soins de santé ou de la technologie de l'information. les salaires des recruteurs couvrent un large éventail et sont influencés par l'emplacement géographique et le type d'organisation.

Recruiter Salaires



  • Le US Bureau of Labor Statistics comprend recruteurs dans la catégorie des spécialistes des ressources humaines. BLS mai 2013 données chevilles du salaire annuel moyen national pour les spécialistes des RH à $ 61,560, avec le plus bas payé 10 pour cent gagnent moins de $ 33,240 et de la plus haute compensé 10 pour cent de décision sur $ 96,470. Industries payer les meilleurs salaires annuels moyens étaient de titres et marchandises à $ 86,170, suivi par les éditeurs de logiciels à $ 84,970 et l'extraction de pétrole et de gaz à $ 81,860. Géographiquement, le district de Columbia à $ 88,460 payé les salaires les plus élevés annuelles moyennes pour les spécialistes des RH, suivi par le Connecticut à $ 71,330 et $ 70,410 au Maryland.

Perspectives d'emploi




  • Le BLS prévoit ressources humaines emplois spécialisés vont augmenter de 8 pour cent de 2012 à 2022, légèrement plus lent que la moyenne de toutes les professions de 11 pour cent. Alors que 15 pour cent des spécialistes des ressources humaines ont travaillé pour les sociétés de services d'emploi en 2012, BLS prévoit que ce pourcentage augmentera en raison de la tendance à la hausse dans le recrutement externalisation. Les candidats ayant une expérience de travail et un diplôme de baccalauréat en entreprise, les ressources humaines ou dans un domaine connexe devraient être les mieux placés pour un emploi futur. Certains employeurs cherchent recruteurs avec certification, comme la dotation en personnel certifié titre professionnel offert par l'American Staffing Association.

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