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Description du poste d'un facilitateur de recherche

La recherche est l'épine dorsale d'une carrière académique. Membres du corps professoral de l'Université cherchent régulièrement des fonds pour fournir une compensation pour les soutenir lors de la recherche et le développement de thèses sur des sujets relatifs à leur domaine d'étude choisi. Cela peut être une tâche apparemment insurmontable. Pour le rendre plus gérable, de nombreuses écoles fournissent les services de facilitateurs de recherche. Ils aident à identifier les ressources appropriées nécessaires pour obtenir le financement et la recherche complète.

Ce Qu'ils Font

  • facilitateurs de recherche constituent le premier point de contact pour les chercheurs en quête de financement. Ils assurent la liaison entre les demandeurs de recherche, collèges respectifs des requérants et les bailleurs de fonds potentiels pour identifier le plan d'action approprié pour postuler à des fonds. Ils marchent candidats à travers le processus de demande, fournir de l'aide à la préparation de la proposition de recherche et la compilation des portefeuilles de recherche. Ils conseillent les demandeurs sur les meilleures pratiques telles que les stratégies pour l'obtention de financement, la préparation d'un budget du projet et l'obtention des autorisations requises de l'école. Ils lisent également les premières ébauches proposition de recherche, offrir des conseils et des suggestions d'amélioration.

Niveau d'éducation



  • facilitateurs de la recherche dans les collèges et les universités ont souvent des diplômes de doctorat. Il est pas rare, cependant, pour eux d'avoir des maîtrises. Les étudiants qui poursuivent un doctorat sont souvent considérées pour ces postes ainsi. La réussite d'un programme de doctorat prend plusieurs années. Les candidats doivent d'abord obtenir un baccalauréat. Cela est généralement - mais pas toujours - suivie par un diplôme de master. Les étudiants obtiennent des diplômes de doctorat après avoir terminé une thèse.

Ce qu'ils gagnent




  • Bien que le rôle de facilitateur de la recherche n'a pas été distingué, le US Bureau of Labor Statistics a fait de fournir des données pour les administrateurs et les enseignants d'éducation post-secondaire, en vertu de laquelle les facilitateurs de la recherche peuvent être classés. Administrateurs de l'éducation post-secondaire, définies comme la supervision "les services aux étudiants, les universitaires et la recherche du corps professoral dans les collèges et universités" gagné un revenu annuel médian de $ 87 410 en 2013. Bien que ceux à l'extrémité inférieure du spectre de compensation fait moins de $ 50.000, les plus hauts salaires des soutiens de famille avaient $ 171 040 ou plus. Enseignants Alternativement, post-secondaires qui "mener des recherches et de publier des articles scientifiques et livres" en moyenne $ 60 670, avec une faible de moins de $ 26 480 et un sommet de plus de $ 133 360 en 2013.

Perspectives professionnelles

  • Le US Bureau of Labor Statistics prévoit l'emploi de facilitateurs de la recherche et d'autres dans ce domaine pour continuer croître entre 2012 et 2022. L'emploi des administrateurs de l'éducation post-secondaire est prévu d'augmenter de 15 pour cent, et l'emploi des enseignants du niveau postsecondaire devrait augmenter de 19 pour cent.

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