Le salaire moyen d'un professeur de soins infirmiers

Le salaire moyen

• Selon le Bureau of Labor Statistics, les professeurs de soins infirmiers en moyenne $ 70 200 par an en 2013. Cela représente une augmentation de 2 pour cent par rapport à l'année précédente, alors que le salaire moyen était de $ 68,640. L'Association américaine des collèges de soins infirmiers fournit un chiffre légèrement plus élevé, plaçant la moyenne à $ 80 690 par an pour 2013.

Côtes offre la plus élevée Salaires

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  Maryland en tête de liste pour les revenus les plus élevés, avec des professeurs de soins infirmiers ramener chez eux une moyenne de $ 89,000 par an. Un deuxième proche était en Californie, où les professeurs de soins infirmiers en moyenne $ 87 420 par an, tandis que ceux dans le Nevada au troisième rang, avec une moyenne $ 84 330 par an. Parmi les Etats, les salaires les plus bas ont été trouvés dans l'Idaho, à une moyenne de $ 49,660 par an.

Institutions gouvernement Tops Pay

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  Salaires étaient les plus élevés pour les professeurs de soins infirmiers au sein du gouvernement de l'Etat, qui paie une moyenne de $ 88,340 par année, selon le BLS. Hôpitaux psychiatriques et de toxicomanie paient aussi bien, offrant des instructeurs de soins infirmiers un salaire annuel de $ 86 610, tandis que les hôpitaux médicaux à payer $ 81 810 par an. Cependant, la majorité des emplois sont dans les collèges et les universités, qui paient une moyenne de $ 72,590 par an.

Opportunities for Employment

• L'avenir semble prometteur pour les professeurs de soins infirmiers, si les postes vacants dans le domaine sont une indication. Une enquête réalisée par l'Association américaine des collèges de soins infirmiers, ou AACA, a fixé le taux de vacance à 7,6 pour cent à partir de 2013. Près de 57 pour cent des écoles ont déclaré des postes vacants à temps plein, avec le taux le plus élevé dans l'Ouest à une moyenne de 12 pour cent. Selon l'enquête AACA, 26 pour cent des établissements ont signalé un manque de candidats qualifiés dans leur région géographique comme la raison de la pénurie d'enseignants en soins infirmiers à temps plein.