Tâches spécifiques du personnel des affaires juridiques varient selon le niveau de position, mais ils comprennent généralement fournir à la direction des conseils juridiques efficaces sur les questions commerciales et les stratégies de l'entreprise, la sélection et la supervision du travail des avocats de l'extérieur, la rédaction et l'édition des accords commerciaux complexes, assurant l'entreprise opère dans la conformité aux lois et règlements applicables, et aide à la rédaction des mémoires, des plaintes, requêtes et autres documents de la cour. D'autres tâches peuvent inclure conseiller le département des ressources humaines sur le droit de l'emploi et du travail et de bénéficier questions, la rédaction et la négociation de contrats et accords, tels que les accords de joint venture, contrats gouvernementaux et des contrats de vente, et de fournir un soutien au contentieux.