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L'échelle salariale pour les officiers militaires

Comme les dirigeants de l'armée des États-Unis, officiers ont droit à un montant plus élevé de rémunération que leurs homologues enrôlés. Avec quelques exceptions mineures, l'échelle salariale pour les agents tend à augmenter à mesure qu'ils progressent dans le rang et passent plus de temps dans le service. Calcul officier salaire, cependant, ne sont pas toujours un processus simple que chaque membre de service a droit à un nombre de quotas payants différents qui varient selon les spécialités et les circonstances.

  1. Rémunération de base

    • La composante la plus statique du salaire total d'un officier de l'armée est le salaire de base. Ce montant de la rémunération, qui est essentiellement l'équivalent d'un salaire de base, est basée sur le rang et le montant d'un officier de temps en service. L'échelle de rémunération de base est affiché chaque exercice dans un tableau publié par le ministère de la Défense et est applicable à tous les membres de services dans chaque branche de l'armée. Selon l'échelle salariale, tous les officiers de l'armée gagnent plus du salaire de base que leurs homologues enrôlés d'un niveau d'expérience équivalent. Par exemple, pour l'exercice 2010, un O-1 (un nouvel agent du rang le plus bas dans une branche) avec un an d'expérience ferait 2,745.60 $ par mois du salaire de base. Un E-1 (une nouvelle enlistee avec le rang le plus bas dans une branche) avec un an d'expérience, quant à lui, fait un peu plus de la moitié de ce à 1,447.20 $ par mois.

    • Indemnité de base pour le logement



      • En plus de la rémunération de base, tous les militaires qui vivent hors de la base dans les quartiers civils reçoivent une allocation de base pour le logement (BAH) pour couvrir le coût du logement - que ce soit sous forme de loyer ou un paiement hypothécaire. La quantité de BAH reçu chaque mois dépend du rang du membre du service, si oui ou non elle a à charge et le coût de la vie à son emplacement actuel. Comme avec le salaire de base, les agents gagnent plus BAH que les membres enrôlés d'un niveau d'expérience similaire. Plus le rang un membre du service détient, plus BAH reçu. Note: L'agent (ainsi que les membres de troupe) vivant dans des quartiers gouvernementaux ne sont pas admissibles à recevoir BAH.

      Allocation de base pour fins de subsistance




      • Les membres des forces armées reçoivent aussi une allocation de base pour fins de subsistance (BAS) pour couvrir le coût de la nourriture et d'autres matériaux nécessaires à la survie. La quantité de BAS perçues par les mandataires est fixe et ne varie pas avec un changement de grade. Dans l'exercice 2010, les agents ont reçu $ 233,04 par mois (soit environ $ 7,79 par jour) BAS. BAS est l'un des rares domaines où les agents gagnent moins que les membres de troupe. En 2010, les membres enrôlés gagné $ 323,87 par mois en BAS.

      Paiement spécial

      • Bien que la majorité de rémunération pour un officier moyenne se compose du salaire de base, BAH et BAS, ceux qui travaillent dans certaines carrières ou de servir dans certains environnements ont droit à certains avantages. Ces montants de rémunération spéciaux sont donnés à ceux qui servent dans les carrières qui nécessitent certaines compétences complexes ou ceux qui servent dans des environnements dangereux. Des exemples de spécial rend inclure incitatif dangereux Duty Pays, Feu Hostile / Imminent Danger Pay, Incentive une carrière en aviation Pay (ou vol salaire) et langue étrangère compétence salariale.

      Calcul de la rémunération

      • Une fois que toutes les allocations d'un policier et payer les montants ont été déterminés, ils peuvent être combinés pour estimer sa rémunération totale. Par exemple, un sous-lieutenant marié Air Force (O-1) dans la formation de pilote avec une année d'expérience vivant dans Del Rio, Texas gagnerait 49,867.68 $ un an avant impôts. Comme grade et l'expérience augmente d'un officier de l'armée, son salaire sera également augmenter à la fois le salaire de base et de BAH va monter.

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