La définition des objectifs sociaux d'une entreprise

1. Les rôles traditionnels
2. En examinant les classiques, les rôles traditionnels de l'entreprise tel qu'il fonctionne au sein de la société, vous pouvez interpréter trois fonctions de base que les objectifs sociaux déjà, basé sur la sécurisation et l'amélioration de la qualité de vie d'une communauté.

1. Emploi: fournir des professions pour les personnes à produire des biens et services de la communauté a besoin d'une seule personne peut faire à lui seul plus efficacement, plus les revenus de l'approvisionnement pour les gens de se procurer ce dont ils ont besoin.
2. Impôts: les subventions pour le gouvernement pour diriger et maintenir défense, les infrastructures et les services sociaux à l'échelle entreprise individuelle ne pourrait fournir.
3. La création de richesse: fait de façon responsable, les gens peuvent investir dans les entreprises pour assurer un avenir relativement stable et profiter des dividendes des bénéfices des entreprises.

Définitions historiques

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  Les gens reconnaissent l'interaction entre les entreprises et la société, la façon dont chaque impacts latéraux de l'autre: entreprise consomme capital et produit des biens et services pour une communautaires de la communauté fournit du capital par le travail et les matériaux et consomme le produit fini. Douanes et règles régissent l'affaire. Jusqu'à récemment, la plupart de la société a mis l'accent sur deux aspects: la sécurité des employés sur le travail et les consommateurs, car ils utilisent des produits, et de l'environnement que les ressources sont utilisées et les déchets sont déversés sur. Aspects secondaires ont été les efforts et le soutien des activités bénévoles de la collectivité par les employés philanthropiques.

Indicateurs communautaires

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  Lancé dans la région de Seattle à la fin des années 1980, le mouvement des indicateurs communautaires aide les entreprises et les collectivités de dialogue pour répondre aux questions de direction générale, la qualité de vie actuelle et à long terme la viabilité. Un indicateur de la communauté est définie comme toute mesure quantifiable pour représenter la condition d'une communauté. Les exemples incluent pour cent de la population dans la pauvreté, le taux de diplomation, la disparité des revenus entre le haut-niveau et le bas-niveau et accession à la propriété et l'abordabilité. Les organisations peuvent alors relier les indicateurs de la communauté aux pratiques commerciales, telles que la rémunération des cadres par rapport aux salaires de la main-d'œuvre générale, les congés personnels ou les congés familiaux, le soutien des efforts de bénévoles, les avantages de la santé ou de la diversité de la main-d'œuvre ou de discrimination.

Social Business

• Une nouvelle tendance dans les affaires d'aujourd'hui sont les entreprises sociales, entreprises créées principalement pour des causes sociales, comme les micro-entreprises de prêt, tels que Muhammad Yunus de la Grameen Bank. Ces entreprises ciblent les régions en développement dans le but exprès de réduire la pauvreté. Muhammad Yunus se définit une entreprise sociale comme un «non-perte, société non-dividende avec un objectif social. ' Bien qu'il agit comme une entreprise traditionnelle à gagner de l'argent et de couvrir les coûts, les bénéfices aident l'entreprise à croître, et ne pas revenir au propriétaire à titre de surplus. L'entreprise existe pour servir ceux qui en ont besoin et de ses clients, pas pour les propriétaires.

Double Bottom Line

• Plus entreprises d'aujourd'hui cherchent à servir un double bottom line. Les entrepreneurs et les investisseurs ont tous deux commencé à chercher des moyens pour trouver philanthropies essentiellement autonomes, plutôt que les entreprises uniquement à but lucratif qui donnent une partie des bénéfices, ad hoc, à la charité. Cette nouvelle race veut exploiter la vitesse et l'adaptabilité de la libre entreprise tout en reconnaître la relation symbiotique entre une entreprise unique et le contexte social, il fonctionne à l'intérieur, en insistant sur la réciprocité et de l'élévation du niveau de vie au cours de la prise de ressources et de concentrer la richesse.