Prestation description de poste de consultant

Rôles

• conseillers en avantages sociaux servent quelques rôles différents. Ils travaillent principalement avec des régimes d'avantages sociaux de l'entreprise offerts aux employés, comme les prestations de santé, avantages divers, et les montages financiers comme les pensions et les plans 401K. Ces programmes sont compliqués, et conseillers en avantages sociaux aident les gens à comprendre leurs nuances pour sélectionner les meilleures options. conseillers en avantages sociaux peuvent travailler en interne pour les grandes entreprises ou comme consultants pour la location.

In-House Benefit Consultants

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  conseillers en avantages sociaux des employés qui travaillent dans les grandes entreprises aident ces organisations concevoir, développer et mettre en œuvre des programmes d'avantages sociaux. Ces programmes comprennent les pensions, les plans 401K, et de la santé, de soins dentaires et d'assurance vie. conseillers en avantages sociaux conseillent également employés de l'entreprise sur les options de prestations. conseillers en avantages sociaux travaillent souvent sur des fusions ou des acquisitions pour déterminer comment mélanger divers programmes d'avantages sociaux.

Consultants externes

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  Consultants de prestations externes de conception et de mise en œuvre de programmes d'avantages sociaux pour les petites entreprises de taille moyenne. Par exemple, une société déploiement de la couverture d'assurance santé des employés pourraient embaucher un consultant en avantages pour la logistique et des conseils de budgétisation.

Journée de travail typique

• Une journée de travail typique pour un consultant de prestations comprend la pension ou de la comptabilité 401K, le développement de nouveaux programmes d'assurance ou de retraite, des recherches sur toute nouvelle législation et comment il pourrait affecter les programmes d'avantages sociaux, et de répondre aux questions des employés ou pour les informer sur les avantages.

Consultations individuelles

• En plus d'entreprises, conseillers en avantages sociaux travaillent souvent avec les individus. Les clients peuvent embaucher des conseillers en avantages sociaux pour expliquer leur sécurité sociale, d'assurance ou de société des prestations de retraite. conseillers en avantages sociaux aident également dans les litiges d'invalidité.