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Ne caissiers de banque à temps partiel obtiennent des avantages?

Les travailleurs à temps partiel sont définis comme les travailleurs qui se connectent moins de 40 heures par semaine. Les types de prestations offertes aux caissiers de banque à temps partiel varient d'une compagnie à et reposent sur le nombre d'heures travaillées.

  1. Général employé à temps partiel renseignements sur les prestations



    • La plupart du temps, les employés à temps partiel ne sont pas admissibles aux prestations complètes. Certaines entreprises, cependant, offrir des prestations intégrales ou partielles aux employés à temps partiel qui travaillent un nombre minimum d'heures par semaine- 20 heures par semaine est une coupure commun. Conformément à la loi ERISA, si un employé travaille 1000 heures dans une année, ce qui correspond à environ 26 heures par semaine, cet employé devrait être incluse dans les programmes de prestations.

      • Types de prestations




      • Différentes banques offrent différents types de prestations. Ceux-ci incluent généralement une assurance médicale complète, un congé payé pour des vacances et des congés de maladie, assurance-vie, à court et invalidité de longue durée et le remboursement des frais de scolarité. Certaines banques offrent des avantages uniques tels que des réductions dans les clubs de santé, des réductions pour les programmes de bien-être tels que Weight Watchers et programmes de remboursement de banlieue.

      Avantages

      • Habituellement, les employés à temps partiel ne bénéficient pas de toute la gamme des prestations offertes à leurs collègues à temps plein. Au Wells Fargo, les employés à temps partiel sont spécifiquement mentionnés comme étant éligible pour leur programme de remboursement de banlieue ainsi que leurs réductions dans les programmes de bien-être à Weight Watchers. Cependant, certaines banques comme TCF bancaires en offrent tous les avantages offerts aux employés à temps partiel tant qu'ils rencontrent l'heure minimum par semaine exigence. Comme les avantages offerts aux employés à temps partiel diffère tant entre les banques, il est préférable de demander à votre département des ressources humaines dont les prestations sont spécifiquement offerts aux employés à temps partiel.

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