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États-unis lois à court terme l'assurance-invalidité

Invalidité de courte durée est une option d'assurance santé qui est disponible à travers les plans d'assurance santé de groupe de plusieurs employeurs. Invalidité de courte durée paiera un pourcentage du salaire actuel pendant une courte période, si un individu est blessé, malade ou temporairement désactivé et est incapable de travailler. En plus de prestations d'assurance-santé, il ya des Etats qui ont des lois qui régulent court terme congé d'invalidité des employeurs.

Disponibilité

  • La plupart des régimes d'invalidité à court terme offrent des avantages pour jusqu'à 26 semaines selon le type de couverture qui est fourni par les employeurs. Unis qui ont leurs propres mandats pour invalidité à court terme peuvent avoir des exigences différentes. Actuellement, il n'y a pas de loi fédérale qui oblige les employeurs à offrir des prestations d'invalidité à court terme à leurs employés.

Californie



  • L'État de Californie a le type le plus généreux de prestations d'invalidité à court terme. Le régime d'invalidité de courte durée dans l'état fournit un employé avec 55 pour cent de son salaire avec un maximum de $ 728 par semaine. Il ya une semaine de la période d'attente avant que les prestations sont payées et la période de prestations peuvent durer jusqu'à 52 semaines.

New York et Hawaï




  • Le régime d'invalidité de courte durée pour l'état de New York oblige les employeurs à fournir aux employés avec 50 pour cent de leur salaire. La période de prestations pour une durée de 26 semaines. Le régime d'invalidité de courte durée pour Hawaii est presque le même que celui de New York. A Hawaï, les employeurs sont tenus de fournir aux employés de 58 pour cent de leur salaire pendant 26 semaines.

New Jersey

  • L'État du New Jersey a un régime d'invalidité de courte durée qui nécessite les deux tiers de son salaire à verser à un employé par son employeur. Il ya une période d'attente d'une semaine et la longueur de la période de prestations est de 26 semaines. Un avantage supplémentaire de ce plan est que, après trois semaines d'invalidité d'un employé sera payé pour la période d'attente ainsi.

Rhode Island

  • L'invalidité de courte durée pour l'état de Rhode Island dispose d'un délai d'attente d'une semaine et verse des prestations pour un maximum de 30 semaines. Le montant de la prestation d'un employeur doit payer est calculé sur la base d'un pourcentage que l'employé gagne pour une période de base de temps. Un employé sera payé pour la période d'attente après quatre semaines d'invalidité. Les paiements seront également augmenter en fonction du nombre d'enfants qui sont sous l'âge de 18 ans.

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