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À propos de la caroline du sud invalidité à court terme

Caroline du Sud offre à court terme, ou, des prestations temporaires d'invalidité en vertu de son Fonds des accidents État (SAF). Si vous avez une blessure liée à l'emploi, vous pourriez être admissible à cette prestation. Afin de se qualifier, votre médecin doit trouver que vous ne pouvez pas travailler en raison d'une blessure que vous avez subi au travail.

Avantages

  • Habituellement, si vous êtes déclaré invalide temporairement, vous recevrez un chèque qui couvre tous les avantages auxquels vous avez droit. Cependant, si vous êtes hors du travail pendant une longue période, vous pouvez recevoir des contrôles hebdomadaires place. Le montant est de 2/3 de votre «salaire hebdomadaire moyen," qui est calculée à partir de votre total revenu gagné de l'année avant votre accident ou de maladie.

Temps D'Attente



  • Vous êtes admissible à des prestations d'invalidité temporaire à compter du huitième jour vous devenez invalide. Si votre médecin vous dit que vous devez être sans travail pendant 15 jours ou plus, vous recevrez des avantages à la première journée. Votre premier chèque viendra environ 14 jours après SAF approuve votre demande.

Prestation Fin




  • Vos avantages finiront quand vous retournez au travail. Si vous ne pouvez retourner au travail à temps partiel, ou à un emploi qui paie moins que ce que vous avez gagné avant votre blessure, vous pourriez être en mesure de recevoir les 2/3 de la différence de revenu pour une période de pas plus de 340 semaines.

Congé Maternité

  • Caroline du Sud ne fournit pas de prestations de congé de maternité ou médicaux pour les personnes employées dans le secteur privé. Les employeurs ayant 15 employés ou plus ne peuvent pas tirer un privé ou d'un travailleur de l'État qui prend un congé de grossesse handicap.

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