Certificats de constitution comprennent souvent, mais ne sont pas limités à, des informations sur le nom officiel de l'entreprise, de ses politiques en matière de responsabilité, son conseil d'administration, et, le cas échéant, des stocks et actionnaire informations. Comme un document formative de toute entreprise, les directives énoncées dans un certificat de constitution ont la priorité sur presque toute autre politique de l'entreprise.