À un certain moment de leur carrière, les propriétaires uniques des petites entreprises peuvent vouloir réintégrer la main-d'œuvre traditionnelle en tant que salariés. Pour certains propriétaires de petites entreprises, les dépenses et l'engagement nécessaires pour diriger une entreprise prospère sont inaccessibles à l'heure actuelle. Pour d'autres, la stabilité d'un salaire régulier est plus souhaitable que le revenu variable qui est inhérent aux petites entreprises. Quelle que soit la raison de commutation engrenages de carrière, propriétaires de petites entreprises doivent inscrire leur entreprise individuelle sur leur curriculum vitae d'une manière qui met en valeur la façon dont leur expérience profitera à toute entreprise.