Comment utiliser une clause de grand-père

Instructions

1. 
   
   
   

   Comprendre le contrat. Habituellement clauses de droits acquis entrent en jeu lors de la négociation d'un nouveau contrat. Les employés ont besoin de connaître leurs droits. Par exemple, si vous êtes un employé et que vous avez besoin de certaines exigences d'un emploi et les exigences de changer avant que vous êtes admissible, vous devez vérifier si il ya une clause de grand-père. Si vous pouvez remplacer l'expérience de l'éducation avant et maintenant vous ne pouvez pas, vous avez besoin de savoir si une clause grand-père existe. Cela peut faire une énorme différence si vous êtes admissible à une promotion.

2. 
   
   
   
   

   Connaître la loi - les lois de zonage utilisent également des clauses de grand-père. Vous d'affaires peut être protégé par une clause de grand-père. Il est possible de modifier le zonage d'une zone commerciale à Résidentiel- Toutefois, les entreprises qui se trouvent dans la zone déjà pouvaient rester en raison d'une clause de grand-père. Toutefois, si le propriétaire d'une entreprise décide de vendre, il pourrait ne pas être en mesure de vendre à une autre entreprise. Le libellé de la clause de grand-père lui dire qui il peut vendre son entreprise aussi.

3. Regardez les règles dans les sports que vous jouez. Dans les ligues majeures, les règles changent pour protéger les joueurs. Par exemple, dans la Ligue nationale de hockey il ya une règle que tous les joueurs doivent porter un casque à partir de 1979. Cependant, il y avait une règle de grand-père qui laisse les joueurs qui ont signé un contrat professionnel avant cette clause est allé dans l'affect ne pas avoir à porter un casque.