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Description de l'emploi pour les fusions et acquisitions

Fusions et acquisitions est un domaine de la finance qui implique les entreprises achetant des parties d'autres entreprises, la vente de parties de leurs propres entreprises, et fusion de deux sociétés entièrement. Il implique une grande partie de l'analyse financière que l'affaire doit être déterminée pour être son avant qu'il est allé jusqu'au bout. Cela crée toute une industrie de personnes dont le travail est d'analyser les dossiers de l'entreprise et de déterminer la viabilité d'une fusion ou une acquisition.

  1. Description

    • Fusions et acquisitions (M &Amp A) décrit le sous-ensemble de l'industrie financière qui traite avec des entreprises d'acheter et de vendre un de l'autre. "Acquisitions" décrit l'achat et la vente de filiales et divisions, tout en "fusions" décrit la combinaison des deux sociétés entières. Cette pratique emploie des personnes à la fois sur le côté de l'achat et la vente de l'équation que les analystes, des chercheurs, des avocats, des techniciens juridiques et même de bas niveau.

    • Rôles



      • Les fusions et acquisitions ne sont pas seulement une carrière, mais un sous-ensemble de l'ensemble de l'industrie de la finance. Cela signifie qu'il est possible de participer à un certain nombre de différents parajuristes angles- sont au niveau le plus bas tout en le plus élevé sont les avocats d'entreprise, vice-présidents et chefs de la direction.

        Cependant, le chemin le plus commun par M &Amp A est aussi un analyste. Ces personnes constituent l'essentiel de M &Amp A équipes que le processus de fusion ou de l'acquisition d'entreprises génère une grande quantité de données qui doit être analysé.

      Échelle




      • Bien que nous associons M &Amp A avec de grandes entreprises, le fait est que les banques d'investissement ne reçoivent généralement pas impliqués sauf si l'entente est évaluée à environ 150 millions de dollars ou plus, ce qui rend ces "grand-billet" M &Amp A traite une sorte d'anomalie. Au contraire, la plupart des fusions et acquisitions sont effectuées par des cabinets comptables de niveau moyen et spécifiques à l'industrie M &A l'AMP groupes. La plupart M &professionnels en amplificateur A seront donc se retrouver à travailler pour l'une de ces entreprises plutôt que d'une grande banque d'investissement.

      Cheminement de carrière

      • Comme indiqué plus haut, la plupart M &professionnels en amplificateur A commencent en tant qu'analystes, croquant les données financières brutes sur les entreprises concernées. Ce travail d'entrée de gamme nécessite de solides compétences d'analyse, de recherche et de présentation. Les analystes qui obtiennent de bons seront promus à des associés, qui supervisent équipes d'analystes et de vérifier leurs modèles pour la précision. Enfin, les vice-présidents sont les personnes âgées, les personnes au niveau de fin de carrière qui ont beaucoup plus de contact avec les clients eux-mêmes. Ce sont les gens qui non seulement dirigent l'affaire, mais également la liaison avec les clients afin d'assurer qu'elle se déroule conformément au plan.

      Salaire

      • L'extrémité inférieure de la M &Amp Une industrie est le parajuriste ou commis de bureau, qui gère la saisie des données et d'autres travaux de base. Ces personnes font environ 50.000 $ par année.Le vice-présidents et les agents de développement des affaires qui supervisent l'opération, cependant, faire une moyenne sensiblement plus confortable de l'ordre de $ 160 000 par an. Les analystes qui font le gros du travail font une moyenne de l'ordre de $ 68 000 par an.

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