Cadres logistiques doivent excellente analytique, la pensée critique et les compétences de résolution de problèmes. Ils doivent évaluer les opérations logistiques de l'organisation et de trouver des façons d'améliorer l'efficacité. Par exemple, si un distributeur contractée échoue souvent à livrer des marchandises aux magasins de détail d'un supermarché en temps opportun, l'exécutif ne peut recommander l'achat d'une flotte de distribution privée.
cadres logistiques doivent également techniques de négociation pour obtenir les meilleurs prix des fournisseurs et prestataires de services, et compétences de planification pour assurer les activités logistiques rester sur le calendrier. Parce que ces professionnels mènent souvent une équipe qui pourrait inclure logisticiens et spécialistes du stockage, ils ont aussi besoin de solides compétences en gestion du personnel pour être efficaces superviseurs.