Description de l'emploi pour un analyste de la convivialité

Ergonomie Défini

• "La convivialité est un attribut de la qualité qui évalue la facilité interfaces utilisateur sont à utiliser," selon le Dr Jakob Nielsen, un consultant en ergonomie de premier plan qui rompt la convivialité en cinq composantes: apprenabilité, l'efficacité, la mémorisation, les erreurs et de satisfaction. Si un utilisateur ne peut pas apprendre l'interface facilement, utiliser rapidement, rappelez-vous comment il fonctionne, récupérer d'erreurs ou profiter de l'utiliser, l'analyste de la convivialité doit déterminer comment, quand et où pour améliorer cette interface.

Responsabilités du poste

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  Un analyste de la convivialité agit souvent comme l'analyste et concepteur. Pour un produit qui a été libéré, l'analyste évalue les interactions des utilisateurs, mène des études d'utilisabilité et présente les conclusions et recommandations dans un plan qui pousse les futures améliorations de conception. Pour un produit en développement, l'analyste développe l'utilisateur "histoire" à travers l'analyse de la tâche, la cartographie des processus et de l'entrée d'utilisateur. Basé sur ce que les tendances histoire, expertise personnelle et de l'industrie, l'analyste crée des normes de conception d'interface pour assurer un aspect cohérent, construit des représentations filaires (papier ou électronique "croquis") De transmettre le concept de design et développe des prototypes pour démontrer la "entièrement cuit" conception de l'interface.

Qualifications et Compétences

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  Au-delà de fortes compétences analytiques et une connaissance approfondie des méthodes d'utilisabilité, un analyste de la convivialité doit aptitudes en informatique, la recherche sur Internet, de logiciels de productivité bureautique et des outils de collaboration électroniques. Un analyste doit exprimer des idées, promouvoir la convivialité et de convaincre le public sur papier et en personne. Les employeurs recherchent des diplômes d'études supérieures ou une expérience équivalente dans des domaines connexes tels que l'interaction humain-ordinateur, architecture de l'information, la rédaction technique ou l'analyse d'affaires. Selon une enquête Usability Professionals Association 2009, plus de 90 pour cent des professionnels de l'utilisabilité ont des diplômes, avec la moitié des personnes interrogées la tenue d'une maîtrise ou un doctorat.

Compétences complémentaires

• Les employeurs attendent souvent les analystes de convivialité pour effectuer en tant que gestionnaires de projet, les présentateurs, les dirigeants et animateurs pour les équipes inter-fonctionnelles. La connaissance des cycles de vie de développement de logiciels, des outils de test et des langages de requête bénéficie la convivialité analyste de logiciels, tandis que le site web les analystes devraient savoir assez sur les outils de développement Web pour assurer des conceptions sont techniquement réalisables. Compétences en conception graphique aident quand wireframing une interface. Membre actif dans une organisation qui favorise la convivialité, tels que l'UPA, semble également bon sur un CV.

Le salaire moyen

• Selon une porte vitrée, le salaire national moyen d'un analyste de la convivialité était $ 68 750 en Juin 2014. Certains facteurs dans le salaire d'un analyste comprennent son éducation et de l'expérience, l'employeur particulier et le lieu de travail.