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Vidéo description du poste de directeur

Être un directeur exige de la créativité, les compétences, l'organisation, le leadership et une tête pour les détails. vidéastes travaillent sur des clips vidéo, des publicités, des films indépendants et même des émissions de télévision. Ils peuvent être bourgeonnent des nouveaux arrivants ou des professionnels chevronnés, mais quel que soit leur niveau, vidéastes sont ceux qui appellent littéralement les coups de feu.

Pré-Production

  • Avant la phase de production, le directeur joue un rôle crucial dans le choix de l'équipage et de déterminer l'apparence de l'émission. Au rez de chaussée d'une production, elle pourrait aider à développer le script. Si elle est embauchée après le script initial est écrit, elle pourrait aider à affiner, puis de déterminer quels sont les éléments nécessaires pour créer le look de chaque scène dans ce script. Elle va aider à choisir les acteurs, repérages et de recommander des membres de l'équipage avec qui elle veut travailler. Par exemple, elle pourrait choisir un directeur particulier de la photographie ou de spécialiste de l'éclairage basé sur le niveau de compétence ou esthétique de cette personne.

Au cours de la production



  • Pendant la phase de la photographie principale, le directeur agit comme les yeux, les oreilles et les porte-parole de la production. Il assure que l'éclairage et le cadrage est juste la façon dont il a envisagé, par exemple. Dans le même temps, les pourparlers de directeur d'acteurs, musiciens et autres "talent" sur l'ensemble de veiller à ce que leurs paroles et leurs actions répondent à la vision de la production. Dans les productions à petits budgets, le directeur pourrait également doubler comme le vidéaste. Le directeur doit être en mesure de prendre des décisions sur-le-champ quand les choses vont mal, ce qui exige de la confiance, le leadership et la pensée rapide.

Post-Production




  • Après le tournage, le réalisateur travaille avec le personnel de post-production d'éditer et de mettre la touche finale à la vidéo. Elle peut travailler avec un éditeur qui va couper les scènes, ou avec des artistes et des animateurs graphiques qui vont créer des éléments visuels supplémentaires. Même si elle ne pourrait pas besoin de savoir comment utiliser chaque outil graphique ou un morceau de logiciel d'animation, elle a besoin au moins de bonnes compétences de communication pour transmettre ses désirs pour les professionnels utilisant les outils.

Formation et expérience

  • De nombreux réalisateurs en herbe commencent par la poursuite d'un diplôme de maîtrise en cinéma, communications, le film, la photographie ou dans un domaine connexe baccalauréat ou. Tandis qu'à l'école, les administrateurs pourraient acquérir de l'expérience en travaillant sur des films d'étudiants ou de productions indépendantes. En dehors de l'école, ils peuvent faire leur chemin jusqu'à une manière similaire. Les administrateurs pourraient lancer leurs propres productions indépendantes, tandis que dans le même temps à travailler sur des productions de plus grande envergure que les opérateurs de caméra, des éditeurs ou des assistants de production. Finalement, ils peuvent faire leur chemin jusqu'à des rôles plus importants dans une production, comme un assistant ou second assistant rôle directeur, à acquérir de l'expérience et les contacts qui peuvent conduire à des possibilités de directeur.

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