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Développeur senior description d'emploi

Entreprises dans des secteurs allant des services financiers à la technologie informatique ont besoin de développeurs de logiciels pour planifier, concevoir et supporter les applications complexes des utilisateurs. Développeurs seniors sont des professionnels ayant au moins cinq à sept ans d'expérience de travail, qui agissent comme principaux développeurs et chefs d'équipe pour les programmes de logiciels que leur entreprise vend à des clients ou utilise pour effectuer des tâches d'affaires.

Fonction

  • Conception principal des développeurs, maintenir et déployer des applications de logiciels pour répondre aux besoins des utilisateurs et des entreprises. Ces professionnels se réunissent et documents utilisateur demande pour de futures mises à niveau et améliorations produits. Développeurs expérimentés effectuent des tests de l'ensemble du système, fournissent à la clientèle et le soutien technique de l'utilisateur et les performances du système de contrôle pour veiller à ce que les programmes logiciels fonctionnent de façon optimale. En outre, les développeurs expérimentés travaillent avec les analystes, les professionnels de l'informatique et d'autres développeurs de coordonner le processus de développement et de respecter les échéances.

Éducation



  • Les entreprises préfèrent les candidats avec au moins un baccalauréat en informatique, génie informatique, les mathématiques, les systèmes d'information de gestion, administration des affaires ou dans une discipline connexe. Des postes de niveau supérieur qui traitent des responsabilités complexes peuvent exiger un diplôme d'études supérieures, avec une expérience de travail antérieure dans le développement logiciel. Pendant ses études, les développeurs en herbe pourront prendre un stage pour se préparer à une carrière de développement de logiciels et d'améliorer leurs chances d'obtenir un emploi après l'obtention du diplôme. En outre, certains employeurs offrent aux employés une formation sur le tas dans des programmes informatiques.

Compétences




  • Développeurs seniors doivent être très analytique et bien informé sur les derniers produits logiciels qui sont disponibles pour les utilisateurs. Il est important que ces professionnels sont en mesure de comprendre et d'analyser les données abstraite conception des programmes de logiciels. Développeurs supérieurs doivent bien travailler avec les collègues, les fournisseurs et les clients. Autres qualifications que les employeurs recherchent comprennent de fortes compétences en communication orale, écrite et interpersonnelle, et la capacité à prêter une attention particulière aux détails.

Salaire

  • Les gains annuels moyens pour un développeur principal des systèmes aux Etats-Unis se situaient entre $ 70 864 et $ 96 681, selon un rapport PayScale Juillet de 2010. Cette position a également obtenu une prime moyenne comprise entre $ 2,638 et $ 9,781. Le rapport de salaire PayScale a été basé sur une enquête auprès de 224 personnes qui travaillent aux États-Unis

Potentiel

  • Selon le Bureau of Labor Statistics (BLS) "Occupational Outlook Handbook, 2010-11 édition," emplois pour les ingénieurs de logiciels et programmeurs informatiques devrait croître de 21 pour cent de 2008 à 2018. Le BLS attribue cette croissance à des progrès dans les applications logicielles d'Internet et des besoins en matière de technologies de l'information dans les industries en expansion tels que le gouvernement, les soins de santé et les télécommunications. Des professionnels avec un diplôme de baccalauréat dans une discipline liée à l'informatique et de fortes capacités d'analyse et d'affaires auront les meilleures possibilités d'emploi.

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