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Description du poste pour un agent de soutien des enfants

Quand il ya un divorce, un agent de soutien des enfants assure que les parents paient pour les besoins de leur enfant par la création et du respect des conventions de soutien de l'enfant. Travailler dans ce domaine exige la pensée analytique, la capacité à effectuer plusieurs tâches et une compréhension des processus juridiques. Alors que beaucoup de gens peuvent penser de ces travailleurs comme les travailleurs sociaux, les tâches et les compétences sont plus semblables à celles des assistants juridiques. La plupart de ces postes se trouvent dans les gouvernements locaux et étatiques.

Responsabilités Big-Picture

  • Travailler avec les avocats de soutien des enfants et les services familiaux, des agents de soutien des enfants assurez-vous que les enfants reçoivent le soutien financier propre à favoriser la santé et le bien-être. Ils appliquent les exigences de soutien de l'enfant et assurez-vous que le parent paie le montant fixe. Cela peut inclure une enquête approfondie et la préparation pour les affaires judiciaires en interrogeant un ou les deux parents, l'acquisition de la paie et de la propriété des informations et de dépôt des demandes et des formes appropriées auprès du tribunal.

Un jour dans la vie



  • La journée dans la vie d'un agent de soutien des enfants peut varier de passer la journée à la maison de la cour pour passer la journée dans le bureau enquêter sur les cas, faire des appels, la collecte d'informations et l'évaluation de revenu. Ils effectuent des examens initiaux de cas de pensions alimentaires pour enfants, de vérifier la paternité, l'exécution des ordonnances médicales et de localiser les parents absents. Un agent de soutien de l'enfant surveille également le rendement de paiement et critiques dossiers de paiement, veiller à ce que les parents respectent leurs obligations en utilisant tous les moyens légaux nécessaires, y compris le gel des salaires et des programmes de compensation de l'impôt.

Compétences nécessaires




  • Comme les agents de soutien des enfants portent plusieurs chapeaux, ils doivent être multitâches exceptionnelles avec la capacité de prêter attention aux petits détails. Ils doivent comprendre des règles complexes et de comprendre le système judiciaire et les procédures judiciaires. Depuis le bien-être des enfants est entre leurs mains, ils doivent être fiables et possèdent une solide éthique de travail. La capacité à communiquer facilement avec le public et des professionnels, ainsi que des compétences de base en informatique sont également un must. Connaissance des règlements de pension alimentaire pour enfants, et les systèmes et les processus utilisés dans le département des services de soutien de l'enfant, est également utile.

Formation requise

  • Le niveau d'éducation nécessaire varie en fonction de la déclaration cependant, il peut aller de l'expérience professionnelle de l'application de la loi à un associé ou un baccalauréat. Un diplôme en aide juridique ou de l'administration est la plus courante. En outre, l'expérience dans les procédures d'enquête et le travail juridique est également un plus. Le niveau d'expérience peut varier d'une année de travail à l'appui de l'enfant, droit de la famille ou des collections d'autant que trois ans.

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