Softball entraîneur description d'emploi

Environnement De Travail

• entraîneurs de softball peuvent travailler dans des organisations de jeunesse, tout le chemin jusqu'à l'encadrement des équipes olympiques. Entraîneurs de softball plus rémunérés travaillent aux niveaux secondaire et collégial élevés. entraîneurs de softball ont souvent des horaires irréguliers et des horaires. Ils travaillent souvent le week-end, m soirées et les jours fériés. Surtout pendant la saison de softball, les entraîneurs peuvent travailler plus de 40 heures par semaine.

  
  

  
  

  entraîneurs de softball travaillent à l'extérieur et sont exposés à des conditions météorologiques. Bien que les jeux ne sont pas lus pendant la neige et la pluie, les jeux ont toujours lieu comme prévu au cours de pluie, le vent et la chaleur. Les entraîneurs sont sur leurs pieds la plupart du temps. Ils ont besoin d'être physiquement suffisamment en forme pour aider leurs athlètes pratiquent en lançant, frapper sol et les ballons, et en leur montrant des techniques.

Éducation et formation

• entraîneurs de softball obtiennent normalement leur formation, les connaissances et l'expérience d'avoir joué le sport ou avoir participé à des sessions de formation. Les entraîneurs doivent avoir une connaissance approfondie de la façon dont le jeu est joué, la stratégie, et des règles et règlements.

  
  

  
  
  

  Bien qu'il n'y ait aucune exigence éducative spécifiquement pour le coaching softball à l'école secondaire, la plupart des entraîneurs travaillent également à l'école en tant que professeur. entraîneurs du Collège souvent tenus d'avoir un baccalauréat. Degré programmes spécifiquement liées à l'entraînement comprennent l'exercice et la science du sport, de la physiologie, la nutrition et la forme physique, l'éducation physique et la médecine du sport.

  En outre, certains districts scolaires exigent des entraîneurs de l'école secondaire de diverses certifications, allant de certifications de coaching pour la formation en RCR.

Autres qualifications

• entraîneurs de softball doivent porter bien aux autres et avoir de bonnes communication et de leadership. Les entraîneurs, en particulier ceux qui travaillent avec des enfants, ont généralement besoin de passer une vérification des antécédents et des tests de dépistage applicables.

Salaires

• La plupart des entraîneurs de jeunes et de softball récréatif sont des bénévoles. Selon le Bureau of Labor Statistics, en 2008, le salaire annuel médian des entraîneurs et des dépisteurs payés était $ 28,340. Le salaire annuel médian était de $ 39,500 pour les entraîneurs et les dépisteurs de travail dans les collèges, les universités et les écoles professionnelles, $ 28,720 pour ceux qui travaillent dans d'autres industries de divertissement et de loisirs, $ 25,740 pour ceux qui travaillent dans d'autres écoles et l'enseignement, et $ 22 390 pour ceux qui travaillent dans les écoles primaires et secondaires .