Comment trouver un travail idéal lorsque vous êtes plus de 50

Trouvez votre créneau. Prenez le temps d'évaluer vos forces et vos compétences uniques. Un exercice que vous pouvez utiliser pour vous aider à découvrir ce travail serait bon pour vous est de faire une liste de ce que vous aimez dans la vie et ce que vous&# X2019-D souhaitez modifier. Quel genre de travail feriez-vous, même si vous n'êtes pas payé pour cela? Que voulez-vous de votre nouvelle carrière: plus de responsabilités? plus d'argent? plus d'interaction avec les gens?

Libérez votre imagination. Imaginez un scénario à l'avenir quand vous vivez votre vie idéale. Que se passerait-il? Que feriez-vous? Maintenant regarder en arrière sur ce que vous&# X2019-ai écrit et voir si tous les thèmes se détachent. Quelles sont les choses générales que vous pensez qui vous rendrait heureux? Peut-être&# X2019-s travaillant avec les jeunes, gestion d'une équipe, de faire quelque chose de créatif, ou d'aider votre communauté locale. Maintenant, pensez à le type d'emploi qui pourraient fournir ces valeurs pour vous. Même si elle est dans un secteur que vous ne&# X2019-t ont de l'expérience dans, qui doesn&# X2019-t signifie nécessairement qu'il&# X2019 s-delà de votre portée.

Cerise choisir à partir de votre liste de carrières idéales. Lorsque vous avez une liste de "rêver" emplois que vous vous pensent&# X2019 d-amour à faire, les rétrécir vers le bas pour certains réels, les possibilités réelles. Parcourir les emplois conseils et petites annonces pour voir quel genre d'opportunités sont disponibles, et que les entreprises semblent intéressantes.

Procurez-vous là-bas. Souvent, les emplois les plus intéressants dans de nombreuses organisations ne sont jamais annoncés. À ce point dans votre vie, si vous&# X2019-ve eu une longue carrière ou cherchent à réintégrer le marché du travail après avoir des enfants, vous aurez un ensemble unique de compétences, et il peut arriver que le travail que vous êtes le mieux adapté pour doesn&# X2019-t existe même encore. Il est intéressant de l'approche des employeurs potentiels qui vous pensez serait en mesure de bénéficier de votre ensemble unique de compétences, et de vous vendre comme un ajustement idéal pour leur organisation.

Construisez votre confiance. Pour beaucoup de gens entrer dans le marché du travail ou de changer d'emploi dans leur 50s, la confiance peut être un problème. Si vous havre&# X2019-t travaillé pendant une longue période parce que vous êtes resté la maison pour élever les enfants, par exemple, vous pouvez vous sentir hors de la boucle dans le monde du travail. Travailler sur la construction de la confiance que vous, car cela est susceptible d'être le principal obstacle qui vous empêche de trouver votre emploi idéal. Il peut vous empêcher d'aller pour les emplois que vous aimeriez faire, et ce manque de confiance rencontré à des employeurs potentiels.

Prenant sur le travail volontaire ou temporaire est un excellent moyen de renforcer votre confiance, et aussi pour tester les eaux dans les zones que vous pensez que vous pourriez être intéressé par. Et il aura l'air bien sur votre CV trop.

Investir du temps à mettre à jour votre CV. Les compétences transférables sont le concept crucial ici. Votre emploi idéal ne serait pas nécessairement celui que vous êtes évidemment qualifié pour, mais que doesn&# X2019 t-dire que vous devez renoncer à votre rêve. Les compétences transférables sont ceux qui peuvent être utilisés dans toutes les tâches ou tout domaine de la vie, et de même qu'ils peuvent être acquises partout. Des compétences telles que la gestion des personnes, l'organisation, la négociation et la hiérarchisation peuvent être acquises faites du travail bénévole, hobbies et intérêts, des activités sportives et l'éducation des enfants. Don&# X2019-t sous-estimer la valeur de votre expérience de la vie!

Soyez flexible. Il&# X2019-s important de maintenir une attitude positive lorsque vous&# X2019-re plus de 50 et qui cherchent à changer de carrière. Vous devez être flexible, et d'être prêts à nous adapter et adapter à une nouvelle organisation, ce qui pourrait faire des choses très différemment de ce que vous&# X2019-re habituer. Vous devez être en mesure de démontrer une volonté et une capacité à apprendre de nouvelles compétences. Il ya un stéréotype sur les plus de 50 ans comme étant ancrés dans leurs habitudes, et éprouvent des difficultés à apprendre, notamment dans de nouveaux domaines comme l'informatique. Pensez à des exemples de l'endroit où vous avez appris une nouvelle compétence récemment. Ou apprendre une.