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Comment lister expérience de bénévolat sur un cv

Certains demandeurs d'emploi peuvent hésiter à y compris une expérience de bénévolat sur leur curriculum vitae, pensant qu'il ne suffit pas significative ou remarquable. Mais dans une économie où l'emploi à temps plein est plus difficile à trouver, les employeurs reconnaissent que les chercheurs d'emploi ont eu à remplir leur temps avec le travail non rémunéré, selon un article paru dans Fortune. Si vous avez fait du bénévolat à long terme qui se rapporte à votre carrière ou vous a fourni de précieuses compétences, l'ajouter à un des plusieurs sections possibles de votre CV.

CV chronologique



  • Si votre CV suit, le format chronologique plus traditionnel, créer un "Activités," "Organisations" ou "Engagement communautaire" section, quelque part après votre expérience de travail et des sections de l'éducation. Puis la liste du travail bénévole que vous avez fait - en laissant de côté tout ce que vous avez fait une ou deux fois ou sur une base sporadique. Nom de l'organisation, les dates de la participation et les droits que vous déteniez, comme vous le feriez pour tout autre emploi.

Basés sur les compétences CV




  • Avec un CV par compétences, créer des rubriques qui détaillent vos compétences les plus forts, tels que "les compétences de communication" et "leadership," par exemple. Sous chaque rubrique, énumérer les activités qui illustrent ces compétences - y compris les activités que vous avez fait au cours de bénévolat ainsi que les expériences de travail. Pour garder les choses honnêtes, parler quand un de vos points forts ou les compétences ont été recueillies à partir de l'expérience bénévole. Par exemple, dans un "leadership" rubrique, vous pourriez dire "Organisé un groupe de 15 personnes dans une session de formation sur le tas au long de l'année Volunteers of America." De cette façon, un employeur peut poser des questions sur ce que l'expérience de bénévolat si elles le désirent.

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