Les partenaires publicitaires:

Types de compétences à mettre sur un cv

Un CV est la passerelle à une entrevue. Par conséquent, vous devez représenter vos qualifications aussi clairement que possible. Ensemble unique d'un individu de compétences est l'un des nombreux aspects d'un CV.

Importance

  • Les employeurs potentiels se regardent de nombreux curriculum vitae à la fois et se concentreront sur les communications spécifiques si les compétences particulières des expéditeurs attirer leur attention. Les compétences relayés dans un curriculum vitae sont vitales pour vous correspondant à un employeur approprié.

Listes



  • Si vous avez des compétences dans diverses catégories, les écrire sous-positions au sein de la section. Si les compétences sont d'un type particulier, ils peuvent être à puces ou séparées par des virgules.

Aptitudes à la communication

  • Types de compétences de communication comprennent les compétences vente, parler en public, les relations interpersonnelles et les compétences écrites.

Autres Langues




  • Si vous êtes couramment plus d'une langue, l'inclure infos il est une compétence essentielle de nombreux employeurs cherchent maintenant.

Compétences Techniques

  • maîtrise de l'informatique et le nombre de mots d'un individu peut saisir par minute sont deux exemples de compétences techniques à inclure.

Compétences en gestion

  • Un individu devrait énumérer les compétences de gestion, indépendamment du fait qu'il applique pour un poste de gestion de niveau supérieur. Une expérience de la gestion est indicative d'un employé qui est bien organisé et motivé.

» » » » Types de compétences à mettre sur un cv