À propos de tests de base des compétences informatiques

Types d'essais

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  Les employeurs peuvent administrer des tests de base des compétences informatiques par écrit à la main, fill-in-the-vierges évaluations choix d'interrogation ou multiples. Le plus souvent, cependant, de base des tests de compétences informatiques sont donnés par voie électronique.

Timing pour les tests

• Des tests de compétences de base en informatique sont chronométrés. Les candidats doivent être certain d'utiliser le temps à bon escient tout en prenant les tests. Passer des questions qui ne sont pas claires et d'y revenir plus tard.

Détails

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  Sur la plupart des tests électroniques des compétences de base, il ya un programme maquette (Word, Excel ou Outlook) et un tutoriel pour expliquer comment les réponses devraient être choisis.

Résultats de l'essai

• Avec des tests à la fois sur support papier et électroniques, les résultats sont envoyés automatiquement à l'employeur. Ne pas demander à l'employeur pour votre sur les résultats toutefois, ils peuvent décider de parler avec vous à leur sujet après des salles.

Les idées fausses

• Bien que les tests de base en informatique seront montrer aux employeurs potentiels vos compétences (ou son absence), ne vous découragez pas si vous le faites mal. Certaines organisations sont prêts à former leurs employés si elles ne disposent pas d'une base forte.