Qu'est-ce qu'un test d'évaluation?

Avantages

• Les tests d'évaluation pour les étudiants aident les instructeurs de déterminer si l'élève a atteint l'objectif d'apprentissage ou non. tests de carrière et d'évaluation de la personnalité ne garantissent pas la carrière idéale, mais ils pourraient être des outils utiles pour réduire les options.

Test d'évaluation standardisée

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  Tests standardisés d'évaluation sont généralement remplis sur du papier ou un ordinateur. Questions à choix multiples de simplifier le travail de l'instructeur d'évaluer la réalisation de chaque élève.

Alternative Assessment Test

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  Aussi connu que des tests d'évaluation des performances, tests d'évaluation alternatives évaluer la commande d'un étudiant d'un sujet. Ces tests sont généralement sous la forme de présentations orales, des expériences, des projets, des portefeuilles et des essais.

Carrière Assessment Test

• des tests d'évaluation de carrière utilisent un certain nombre de questions concernant les intérêts, le style de travail et les interactions avec les gens. tests d'aptitude de carrière aident un individu de déterminer ses forces et ses préférences naturelles vers le travail.

Test de personnalité d'évaluation

• Ces tests mesurent les préférences du candidat pour un type de comportement spécifique. Un candidat se décrit, puis reçoit un rapport de sortie qui décrit son approche envers le travail et la vie. Les entreprises utilisent ces tests lors du recrutement de nouveaux employés.